Đề luyện số 22

Đề luyện: 30 câu trắc nghiệm, làm trong 45 phút, kiến thức của cả 12 chuyên đề. Làm được nhiều lần.

Đã trả lời 0/30 câu
Thời gian: 45:00
Còn 45:000/30 câu
Mã TTS Chưa xác thực
Họ tên Chưa xác thực
Lớp —
Bài đang làm Đề luyện số 22
0%điểm

0/0 câu đúng

Chuyên đề khác →
Đang hiển thị các câu bạn trả lời sai. Bấm "Hiện tất cả" để xem lại toàn bộ.
CÂU 1
Một xí nghiệp lần đầu nhận thực tập sinh Việt Nam. Nhóm đầu tiên làm việc chăm chỉ, đúng giờ, trung thực. Điều đó có ý nghĩa gì?
A Giúp riêng nhóm đó được tăng lương, không liên quan tới người sau
B Mở đường để xí nghiệp tin tưởng, tiếp tục tuyển lao động Việt
C Không ảnh hưởng gì vì mỗi đợt tuyển được xét riêng
D Khiến xí nghiệp đòi hỏi cao hơn nên người sau khó được tuyển
CÂU 2
Đồng nghiệp Nhật tò mò, muốn bạn dạy vài câu tiếng Việt. Bạn nên đáp lại thế nào?
A Từ chối khéo vì ở Nhật chỉ nên dùng tiếng Nhật
B Vui vẻ dạy vài câu chào hỏi đơn giản và giải thích ý nghĩa
C Dạy thật nhiều ngay trong giờ làm để họ thấy tiếng Việt phong phú
D Dạy vài câu nói tục cho vui vì họ không hiểu nghĩa
CÂU 3
Người lao động nên kiểm tra giấy phép của doanh nghiệp dịch vụ đưa người đi làm việc ở nước ngoài ở đâu?
A Chỉ cần kiểm tra doanh nghiệp có văn phòng và biển hiệu rõ ràng
B Qua lời xác nhận của người môi giới vì họ trực tiếp tuyển lao động
C Trên kênh chính thức của cơ quan quản lý lao động ngoài nước hoặc cơ quan có thẩm quyền
D Trên trang quảng cáo tuyển dụng nếu có nhiều lượt thích, bình luận tích cực và ảnh người đã xuất cảnh
CÂU 4
Quyền nào sau đây KHÔNG phải là quyền của người lao động theo Luật 69/2020/QH14?
A Được biết thông tin về tiền lương, điều kiện làm việc và chi phí phải nộp
B Tự ý ở lại nước ngoài cư trú bất hợp pháp sau khi hết hạn
C Được hưởng tiền lương, chế độ bảo hiểm và nghỉ ngơi theo hợp đồng, pháp luật
D Được tư vấn, bảo hộ quyền và lợi ích hợp pháp khi làm việc ở nước ngoài
CÂU 5
Theo bài học, các khoản làm hộ chiếu, visa, khám sức khỏe, lý lịch tư pháp được thu theo nguyên tắc nào?
A Theo chi phí thực tế phát sinh
B Theo gói trọn phí, không cần biên lai
C Theo mức khoán chung do môi giới báo
D Theo mức doanh nghiệp tự ấn định
CÂU 6
Một người quen hỏi mượn thẻ lưu trú của bạn vài ngày để "làm giúp một thủ tục". Theo bài học, bạn nên làm gì?
A Hỏi ý kiến bạn cùng phòng, nếu mọi người đồng ý thì cho mượn
B Từ chối, vì thẻ lưu trú không được cho người khác mượn
C Cho mượn nếu người đó hứa trả lại thẻ đúng hẹn
D Chỉ cho mượn trong ngày và đi cùng người đó để trông chừng
CÂU 7
Tổ chức nào của Nhật Bản giám sát và bảo vệ quyền lợi của thực tập sinh kỹ năng?
A Đại sứ quán Nhật Bản tại Việt Nam
B OTIT (Hiệp hội Thực tập kỹ năng quốc tế)
C Nghiệp đoàn tiếp nhận, vì mọi quyền lợi thực tập sinh chỉ do nghiệp đoàn quyết định
D JITCO, vì đây là tổ chức từng hỗ trợ chương trình thực tập kỹ năng trước đây
CÂU 8
Quyền được nghỉ ngơi, nghỉ phép của thực tập sinh tại Nhật được bảo đảm theo văn bản nào?
A Luật Tiêu chuẩn lao động Nhật Bản
B Nội quy riêng của từng công ty tiếp nhận
C Luật Quản lý xuất nhập cảnh Nhật Bản
D Thỏa thuận miệng với quản lý trực tiếp
CÂU 9
Khi giữ hợp đồng, giấy tờ và bảng lương, cách bảo quản nào hợp lý?
A Giữ bản giấy và bản chụp/scan, sắp xếp để dễ đối chiếu khi cần
B Chỉ lưu ảnh trên điện thoại, không cần bản giấy nếu đã có file
C Giữ hợp đồng ban đầu, còn bảng lương hằng tháng thì bỏ đi
D Gửi toàn bộ bản gốc cho công ty hoặc senpai giữ hộ để khỏi thất lạc
CÂU 10
Hợp đồng lao động được ký giữa những bên nào?
A Người lao động, doanh nghiệp phái cử Việt Nam và nghiệp đoàn Nhật Bản
B Doanh nghiệp phái cử Việt Nam và công ty tiếp nhận Nhật Bản, người lao động chỉ xác nhận
C Người lao động và người sử dụng lao động (công ty Nhật)
D Người lao động và nghiệp đoàn, vì nghiệp đoàn trực tiếp quản lý đời sống tại Nhật
CÂU 11
Tuấn đã báo nghiệp đoàn và doanh nghiệp phái cử việc bị trả thiếu lương nhưng vẫn chưa được giải quyết. Tuấn nên làm gì tiếp?
A Tự nghỉ việc, chuyển sang làm cho công ty khác trả lương cao hơn
B Tiếp tục chờ, vì chỉ nghiệp đoàn mới có quyền giải quyết việc này
C Báo tiếp OTIT hoặc Ban Quản lý lao động Việt Nam tại Nhật để được hỗ trợ
D Đăng bài lên mạng xã hội để gây áp lực buộc công ty trả đủ lương
CÂU 12
Khi lập kế hoạch gửi tiền về Việt Nam, nên ưu tiên điều gì?
A Giữ toàn bộ tiền tại Nhật đến khi về nước để tránh phí chuyển tiền
B Cân đối tiền gửi về, chi phí sinh hoạt, trả nợ, tiết kiệm và quỹ dự phòng
C Gửi tối đa về nhà ngay khi nhận lương, thiếu thì vay bạn cùng phòng
D Chỉ gửi về khi có tiền làm thêm, lương cơ bản dùng hết ở Nhật
CÂU 13
Có người nhờ bạn đứng tên mở tài khoản ngân hàng để "nhận tiền hộ". Bạn nên làm gì?
A Từ chối, không cho mượn hoặc đứng tên tài khoản hộ
B Chỉ đứng tên nếu người nhờ là bạn thân và cam kết không dùng vào việc xấu
C Nhận tiền hộ nếu biết rõ người gửi và người nhận ở Việt Nam
D Cho mượn tài khoản trong thời gian ngắn, sau đó đóng tài khoản để tránh rủi ro
CÂU 14
Khi gặp sự cố hoặc chưa hiểu rõ công việc, người lao động nên làm gì?
A Hỏi bạn cùng ca nếu sự cố nhỏ, chỉ báo cấp trên khi có thiệt hại rõ ràng
B Tự xử lý trước để không làm gián đoạn dây chuyền, sau đó báo cáo kết quả
C Ghi lại vấn đề vào cuối ca rồi báo cáo trong buổi họp ngày hôm sau
D Báo cáo và hỏi ý kiến cấp trên trước khi tự quyết
CÂU 15
Trong buổi họp đầu ca (chōrei), thực tập sinh nên có thái độ thế nào?
A Tập trung lắng nghe nội dung phổ biến công việc và nhắc nhở an toàn
B Nghe qua phần chính, chi tiết an toàn sẽ hỏi lại bạn cùng tổ sau
C Tranh thủ chuẩn bị dụng cụ vì nội dung họp ngày nào cũng vậy
D Lo việc của mình trước, phần họp chủ yếu dành cho tổ trưởng
CÂU 16
Khi bị thương nhẹ trong lúc làm việc, có nên báo cáo không?
A Không, vì vẫn tiếp tục làm việc được bình thường
B Chỉ báo nếu vết thương cần đi bệnh viện
C Có, cần báo để xử lý đúng và ghi nhận nguyên nhân phòng ngừa
D Tự mua thuốc xử lý để tránh bị đánh giá làm việc thiếu cẩn thận
CÂU 17
Nguyên tắc quan trọng nhất về an toàn lao động là gì?
A Đặt an toàn lên trên hết, mang đủ bảo hộ và tuân thủ quy trình
B Tăng năng suất trước, sử dụng bảo hộ đầy đủ khi công việc có nguy cơ cao
C Tuân thủ quy trình chính, còn thao tác quen thuộc có thể linh hoạt cho nhanh
D Mang bảo hộ khi quản lý kiểm tra hoặc khi làm ở vị trí mới chưa quen
CÂU 18
Khi phát hiện đồng nghiệp làm thao tác mất an toàn, nên làm gì?
A Quay video làm bằng chứng trước rồi mới báo quản lý
B Cảnh báo kịp thời và báo người phụ trách nếu có nguy cơ tai nạn
C Không can thiệp vì an toàn là trách nhiệm cá nhân của từng người
D Chỉ góp ý sau ca làm để tránh làm đồng nghiệp mất mặt
CÂU 19
Khi dùng nhà vệ sinh công cộng hoặc ký túc xá, điều nào quan trọng?
A Chỉ cần sạch khu vực mình dùng, giấy và rác nhỏ có thể để nhân viên dọn
B Mang dép nhà vệ sinh ra ngoài nếu chỉ đi một đoạn ngắn
C Dùng nước thật nhiều để chắc chắn sạch, không cần chú ý hướng dẫn thiết bị
D Giữ sạch sẽ, dùng đúng cách và để lại trạng thái gọn gàng cho người sau
CÂU 20
Khi nói lời xin lỗi trong văn hóa Nhật, điều gì quan trọng?
A Xin lỗi ngắn gọn cho xong, giải thích nguyên nhân sau nếu bị hỏi
B Chỉ xin lỗi khi chắc chắn mình là người gây lỗi chính
C Không nên xin lỗi trước vì có thể bị hiểu là nhận toàn bộ trách nhiệm
D Thể hiện thái độ nhận trách nhiệm, tránh làm phiền và sẵn sàng sửa sai
CÂU 21
Khi ăn mì (ramen, soba) ở Nhật, việc húp mì tạo tiếng "soạt" được coi là thế nào?
A Bắt buộc phải làm để chủ quán biết món ăn ngon
B Là điều kiêng kỵ vì liên quan đến nghi thức tang lễ
C Được chấp nhận, nhưng nhìn chung vẫn cần ăn uống gọn gàng
D Bị xem là thô lỗ, phải ăn thật im lặng như với mọi món ăn khác
CÂU 22
Trong khu ở/ký túc xá, hành vi nào là phù hợp?
A Giữ yên tĩnh sau 22 giờ, còn ban ngày có thể sinh hoạt thoải mái
B Tôn trọng hàng xóm, nhưng có thể tụ tập đông người nếu đã đóng cửa phòng
C Đổ rác đúng ngày chung của khu nhà, không cần phân quá chi tiết nếu ít rác
D Giữ yên tĩnh, đổ rác đúng quy định, tôn trọng hàng xóm
CÂU 23
Khi được giao việc mới chưa từng làm, thái độ phù hợp là gì?
A Chỉ hỏi bạn Việt Nam, tránh hỏi người Nhật nhiều lần
B Chủ động học, hỏi rõ quy trình và xác nhận trước khi thao tác
C Làm thử để chứng minh mình nhanh thích nghi
D Từ chối vì việc mới không có trong thói quen làm việc của mình
CÂU 24
Khi mua thuốc tại Nhật mà không biết rõ bệnh, cách xử lý an toàn là gì?
A Mua thuốc giống bạn từng dùng nếu triệu chứng gần giống nhau
B Dùng thuốc từ Việt Nam mang sang trước khi đi khám để tiết kiệm
C Chỉ cần tra mạng bằng tiếng Việt rồi mua thuốc theo hình ảnh
D Hỏi dược sĩ hoặc đi khám khi cần, không tự dùng thuốc khi chưa hiểu rõ
CÂU 25
Trên hộp cơm bento mua ở konbini có ghi 消費期限 (shōhi kigen). Nên hiểu mốc thời gian này thế nào?
A Hạn dùng an toàn, quá hạn thì không nên ăn
B Ngày cửa hàng bắt đầu giảm giá cho món ăn này
C Ngày sản xuất, cho biết món ăn được làm khi nào
D Hạn ăn ngon nhất, quá vài ngày vẫn ăn bình thường
CÂU 26
Vì sao không nên giao giấy tờ tùy thân (hộ chiếu, thẻ lưu trú) cho người lạ?
A Vì giao giấy tờ cho người lạ có thể khiến mình bị phạt do không mang theo bản gốc
B Vì người lạ có thể làm mất giấy tờ, gây khó khăn khi gia hạn cư trú
C Vì chỉ công ty tiếp nhận mới có quyền giữ giấy tờ khi làm thủ tục cần thiết
D Vì dễ bị lợi dụng để khống chế, lừa đảo, mua bán người
CÂU 27
Về việc tiêm phòng khi sống và làm việc tại Nhật, cách làm đúng theo bài học là gì?
A Không cần tiêm vì đã khám sức khỏe trước khi xuất cảnh
B Tiêm theo lời mách của bạn bè trên mạng
C Đợi trong ký túc xá có người mắc bệnh rồi mới tiêm
D Tiêm phòng theo khuyến cáo của cơ quan y tế
CÂU 28
Khi bị quấy rối tình dục tại nơi làm việc, nạn nhân nên làm gì?
A Nói thẳng với người quấy rối và chỉ báo cáo nếu hành vi tiếp tục lặp lại
B Báo với bạn thân hoặc đồng nghiệp trước, chưa cần lưu bằng chứng nếu ngại
C Lưu bằng chứng và báo cáo cho cơ quan/tổ chức có thẩm quyền
D Xin chuyển bộ phận để tránh gặp người quấy rối, không nên làm lớn chuyện
CÂU 29
Vì sao cần giữ liên hệ với doanh nghiệp phái cử/cơ quan hỗ trợ trong thời gian đầu sau khi về nước?
A Không cần giữ liên hệ vì hợp đồng kết thúc là mọi trách nhiệm chấm dứt ngay
B Để doanh nghiệp tiếp tục quản lý kế hoạch việc làm của mình tại Việt Nam
C Để nhận lại toàn bộ khoản bảo hiểm đã đóng ngay khi có yêu cầu
D Để phối hợp xử lý giấy tờ, xác nhận, thuế/nenkin hoặc vấn đề còn tồn đọng
CÂU 30
Trường hợp nào nên liên hệ cơ quan đại diện Việt Nam tại Nhật?
A Mất hộ chiếu, gặp nạn, bị xâm phạm quyền lợi nghiêm trọng hoặc cần bảo hộ công dân
B Muốn đề nghị công ty tăng lương, đổi ca làm hoặc đổi phòng ký túc xá cho thuận tiện hơn
C Mọi tranh chấp nhỏ với bạn cùng phòng về tiền sinh hoạt hằng ngày
D Cần đặt vé máy bay hoặc tìm nhà thuê mới tại Nhật

Đã trả lời 0/30 câu.