Đề luyện số 19

CÂU 1

Theo bài học, lao động Việt Nam thường được người Nhật khen ngợi ở những điểm nào?

A Chăm chỉ, khéo tay, tiếp thu nhanh và biết giúp đỡ nhau

B Sẵn sàng làm thêm giờ không lương để kịp tiến độ

C Tự quyết cách làm cho nhanh, không cần hỏi cấp trên

D Ít nói, chỉ tập trung làm việc và không giao lưu với đồng nghiệp

CÂU 2

Cách ứng xử đúng đắn với văn hóa Nhật Bản là gì?

A Giữ nguyên mọi thói quen Việt Nam, chỉ cần không vi phạm pháp luật Nhật

B Tôn trọng văn hóa Nhật, nhưng chỉ học những phong tục liên quan trực tiếp đến công việc

C Tôn trọng, học hỏi văn hóa Nhật đồng thời giữ gìn bản sắc Việt

D Nhanh chóng làm theo văn hóa Nhật và hạn chế thể hiện bản sắc Việt ở nơi công cộng

CÂU 3

Văn bản pháp lý cao nhất điều chỉnh việc người Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng là?

A Nghị định hướng dẫn Luật 69/2020/QH14 về người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài

B Bộ luật Lao động

C Luật số 69/2020/QH14

D Thông tư 21/2021/TT-BLĐTBXH quy định chương trình giáo dục định hướng

CÂU 4

Theo bài học, cách nào sau đây KHÔNG phải là hình thức đi làm việc ở nước ngoài hợp pháp?

A Sang Nhật bằng thị thực du lịch rồi ở lại tìm việc

B Thông qua đơn vị sự nghiệp được giao nhiệm vụ

C Thông qua doanh nghiệp dịch vụ có giấy phép hoạt động

D Theo hợp đồng cá nhân hoặc hợp đồng thực tập nâng cao tay nghề

CÂU 5

Ai có trách nhiệm cấp giấy chứng nhận hoàn thành khóa giáo dục định hướng cho người lao động?

A Công ty tiếp nhận tại Nhật cấp sau khi người lao động hoàn thành tháng làm việc đầu tiên

B Doanh nghiệp dịch vụ/đơn vị đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài

C Nghiệp đoàn Nhật Bản cấp thay doanh nghiệp phái cử sau khi sang Nhật

D Cơ quan quản lý lao động địa phương cấp trực tiếp cho từng người lao động trước xuất cảnh

CÂU 6

Khi bị tai nạn ngoài nơi làm việc, thực tập sinh nên chú ý điều gì về bảo hiểm?

A Tự chi trả toàn bộ vì tai nạn ngoài giờ làm không được loại bảo hiểm nào hỗ trợ

B Chỉ cần báo bạn cùng phòng, công ty sẽ tự biết qua bệnh viện

C Bảo hiểm tai nạn lao động sẽ chi trả toàn bộ chi phí điều trị, kể cả tai nạn khi đi chơi hay làm việc riêng

D Báo cho bên liên quan, đi khám đúng quy trình và giữ giấy tờ y tế để xác định loại bảo hiểm áp dụng

CÂU 7

Làm thêm giờ hợp pháp tại Nhật cần điều kiện gì?

A Phải đúng quy định, có căn cứ thỏa thuận phù hợp và được trả tiền làm thêm theo luật

B Chỉ cần người lao động đồng ý thì công ty có thể cho làm thêm không giới hạn

C Có thể đổi toàn bộ tiền làm thêm thành nghỉ bù nếu công ty đang khó khăn

D Tiền làm thêm chỉ được tính khi vượt quá số giờ làm thêm dự kiến trong hợp đồng

CÂU 8

Theo bài học, nhóm thông tin nào sau đây được ghi trên thẻ lưu trú (在留カード)?

A Mức lương cơ bản, tên nghiệp đoàn và số tài khoản nhận lương

B Tên doanh nghiệp phái cử ở Việt Nam, số hợp đồng và tổng chi phí đã nộp

C Tư cách lưu trú, thời hạn lưu trú và có được phép làm việc hay không

D Kết quả thi tiếng Nhật và điểm đánh giá tay nghề hằng năm

CÂU 9

Khi quyền lợi trong hợp đồng bị vi phạm, người lao động nên làm gì?

A Trao đổi miệng với quản lý trước, chỉ lưu bằng chứng nếu công ty không phản hồi

B Nhờ bạn cùng phòng phản ánh hộ để tránh làm căng thẳng với công ty

C Giữ bằng chứng và liên hệ cơ quan/tổ chức hỗ trợ

D Chờ đến khi hết hợp đồng rồi tổng hợp khiếu nại một lần để giải quyết

CÂU 10

Tuấn đã báo nghiệp đoàn và doanh nghiệp phái cử việc bị trả thiếu lương nhưng vẫn chưa được giải quyết. Tuấn nên làm gì tiếp?

A Đăng bài lên mạng xã hội để gây áp lực buộc công ty trả đủ lương

B Báo tiếp OTIT hoặc Ban Quản lý lao động Việt Nam tại Nhật để được hỗ trợ

C Tiếp tục chờ, vì chỉ nghiệp đoàn mới có quyền giải quyết việc này

D Tự nghỉ việc, chuyển sang làm cho công ty khác trả lương cao hơn

CÂU 11

Dấu hiệu cảnh báo rõ ràng nhất về nguy cơ lừa đảo khi ký hợp đồng đi Nhật là gì?

A Thông báo lịch phỏng vấn, ngành nghề, địa điểm làm việc và thời hạn hợp đồng dự kiến

B Cung cấp bảng chi phí, hợp đồng và biên lai để người lao động kiểm tra trước khi nộp tiền

C Hứa lương cao bất thường, đòi nộp phí trái quy định hoặc ép ký giấy trống

D Yêu cầu chuẩn bị hộ chiếu, lý lịch tư pháp và giấy khám sức khỏe theo hồ sơ tuyển dụng

CÂU 12

Khi thấy bảng lương có khoản khấu trừ lạ, nên làm gì?

A Hỏi rõ căn cứ, đối chiếu hợp đồng/bảng lương và lưu lại để theo dõi

B Chỉ hỏi bạn cùng phòng vì bảng lương của mọi người thường giống nhau

C Đợi cuối năm mới hỏi vì khấu trừ có thể tự được hoàn lại

D Bỏ qua nếu số tiền không quá lớn để tránh làm mất lòng công ty

CÂU 13

Mỗi lần nhận lương, Hoa hay mua đồ theo cảm hứng nên cuối tháng thường hụt tiền. Theo bài học, Hoa nên làm gì?

A Đặt hạn mức cho chi tiêu cá nhân mỗi tháng và tránh mua sắm bốc đồng

B Vay tạm bạn cùng phòng mỗi khi hụt tiền rồi trả vào tháng sau

C Giữ thói quen cũ, chỉ cần làm thêm nhiều giờ hơn để bù vào

D Dùng thẻ tín dụng mua trước rồi trả góp dần trong vài tháng

CÂU 14

Cách gửi tiền về Việt Nam an toàn và hợp pháp là gì?

A Qua người quen gom tiền gửi chung nếu phí thấp hơn ngân hàng

B Chuyển qua ứng dụng chưa rõ giấy phép nếu tỷ giá tốt và nhận nhanh

C Nhờ bạn về Việt Nam cầm tiền mặt giúp để tránh phí chuyển tiền

D Qua ngân hàng hoặc dịch vụ chuyển tiền có giấy phép

CÂU 15

Vì sao đi muộn dù chỉ vài phút vẫn là vấn đề nghiêm túc trong doanh nghiệp Nhật?

A Vì là quy định hình thức, còn vài phút muộn thực tế không ảnh hưởng ai

B Vì Nhật tính lương theo từng phút nên đi muộn luôn bị trừ nhiều tiền

C Vì ảnh hưởng kế hoạch, đồng đội và thể hiện thiếu kỷ luật đúng giờ

D Chỉ nghiêm trọng khi đi muộn quá 15 phút hoặc làm dây chuyền dừng lại

CÂU 16

Tinh thần "monozukuri" (ものづくり) gắn với KAIZEN được hiểu là gì?

A Tinh thần tiết kiệm, dùng nguyên liệu rẻ để hạ giá thành

B Tinh thần làm nhanh, ưu tiên sản lượng trong ngày

C Thói quen tự tay sửa chữa máy móc khi hỏng hóc

D Tinh thần chế tạo, chú trọng chất lượng sản phẩm

CÂU 17

Hành vi nào sau đây là lỗi kỷ luật cần tránh trong giờ làm việc?

A Rời vị trí vài phút để hỗ trợ đồng nghiệp nhưng chưa báo người phụ trách

B Kiểm tra điện thoại nhanh khi máy đang chạy ổn định và không có quản lý gần đó

C Dùng điện thoại riêng và tự ý bỏ vị trí trong giờ làm

D Nói chuyện riêng trong lúc làm nếu vẫn quan sát được máy và sản phẩm

CÂU 18

Bạn thấy dầu máy bị đổ loang ra lối đi chung trong xưởng. Cách xử lý phù hợp là gì?

A Tiếp tục làm việc, chỉ báo lại khi đã có người bị trượt ngã

B Không động vào vì lối đi chung không thuộc khu vực mình được giao

C Báo người phụ trách và lau dọn theo quy định để tránh trượt ngã

D Đi vòng qua cẩn thận, việc lau dọn để cuối ca làm một lần

CÂU 19

Khi nghe chuông báo cháy tại nơi làm việc, nên làm gì?

A Tự đi lối gần nhất dù chưa biết đó có phải lối thoát hiểm không

B Quay lại lấy giấy tờ, điện thoại và ví trước khi sơ tán

C Chờ quản lý xác nhận có cháy thật rồi mới rời vị trí

D Làm theo hướng dẫn sơ tán, di chuyển đến nơi tập trung an toàn

CÂU 20

Việc nào sau đây giúp phòng tránh tai nạn do máy móc?

A Tắt máy trước khi sửa, không đeo đồ vướng gần máy quay

B Sửa nhanh khi máy chạy chậm nếu đã quen thao tác và có người đứng quan sát

C Đeo găng tay dày khi làm gần trục quay để tránh bị xước tay

D Dọn vật vướng sau khi kết thúc mẻ sản xuất để không làm dừng dây chuyền

CÂU 21

Khi tham gia tiệc công ty tại Nhật, cách ứng xử phù hợp là gì?

A Nói thẳng mọi bức xúc trong tiệc vì đây là lúc không khí thoải mái hơn

B Giữ chừng mực, tôn trọng người khác, không ép uống và không nói chuyện nhạy cảm quá mức

C Chụp và đăng ảnh đồng nghiệp lên mạng nếu thấy buổi tiệc vui

D Uống theo lời mời của cấp trên dù bản thân không muốn để thể hiện hòa đồng

CÂU 22

Hành vi nào KIÊNG KỴ trên bàn ăn của người Nhật?

A Ăn hết phần cơm trước khi dùng các món còn lại trên bàn

B Cắm đũa thẳng đứng vào bát cơm

C Rót trà mời người ngồi cạnh

D Nâng bát cơm lên gần miệng khi ăn trong bữa cơm gia đình

CÂU 23

Hai từ/cụm từ thể hiện cảm ơn và xin lỗi nên dùng thường xuyên nơi làm việc là gì?

A "Onegaishimasu" và "Ganbatte"

B "Hai" và "Daijoubu"

C "Ohayou" và "Sayonara"

D "Arigatou" và "Sumimasen"

CÂU 24

Khi được giao việc mới chưa từng làm, thái độ phù hợp là gì?

A Chỉ hỏi bạn Việt Nam, tránh hỏi người Nhật nhiều lần

B Chủ động học, hỏi rõ quy trình và xác nhận trước khi thao tác

C Làm thử để chứng minh mình nhanh thích nghi

D Từ chối vì việc mới không có trong thói quen làm việc của mình

CÂU 25

Phòng ở mới có bếp từ, máy giặt và điều hòa, nhưng bạn chưa đọc được chữ Nhật trên các nút. Nên làm gì trước?

A Bấm thử lần lượt từng nút cho đến khi thiết bị chạy được

B Nhờ công ty hoặc senpai chỉ cách dùng rồi mới tự vận hành

C Nhờ bạn cùng phòng bật hộ mỗi lần dùng, khỏi phải tự học

D Dùng theo thói quen ở Việt Nam vì thiết bị ở đâu cũng gần giống nhau

CÂU 26

Khi mua đồ cũ tại Nhật, điều gì cần chú ý?

A Kiểm tra tình trạng, nguồn gốc và chi phí vận chuyển/xử lý khi không dùng nữa

B Nhận đồ điện cũ không cần kiểm tra vì đồ Nhật thường bền và an toàn

C Mua đồ bỏ trước cửa nhà nếu còn dùng được vì chủ nhà đã không cần

D Chỉ cần giá rẻ, đồ hỏng có thể bỏ ra điểm rác thường

CÂU 27

Một đồng nghiệp hay đụng chạm cơ thể, nói lời khiếm nhã với bạn rồi bảo "chỉ đùa thôi". Hành vi này là gì?

A Chuyện nhỏ, chỉ đáng lo khi gây thương tích

B Trò đùa thân mật giữa đồng nghiệp, không nên để bụng

C Cách làm thân bình thường, nên cười cho qua để giữ hòa khí

D Quấy rối tình dục, là hành vi vi phạm pháp luật

CÂU 28

Có người rủ bạn "kết hôn giả" với người Nhật để được ở lại Nhật lâu dài. Điều nào sau đây là đúng?

A Có thể nhận lời nếu người đó là đồng hương đã quen biết lâu qua mạng xã hội

B Kết hôn giả là vi phạm pháp luật, là chiêu dụ dỗ thường gặp của kẻ buôn người

C Chỉ vi phạm khi bị phát hiện, nếu giữ kín thì không ảnh hưởng gì đến ai cả

D Đây là cách hợp pháp để đổi tư cách lưu trú nếu có người đứng ra lo hết giấy tờ

CÂU 29

Sắp về nước, bạn định đóng tài khoản ngân hàng nhưng công ty chưa trả lương, thưởng tháng cuối. Nên làm gì?

A Đóng tài khoản ngay, nhờ bạn cùng phòng nhận hộ lương bằng tiền mặt

B Thống nhất với công ty cách nhận đủ lương, thưởng trước khi đóng tài khoản

C Bỏ qua khoản lương cuối vì số tiền nhỏ, không đáng làm thủ tục

D Giữ tài khoản và cho người quen mượn thẻ để nhận lương hộ rồi chuyển về Việt Nam sau

CÂU 30

Trước khi về nước, vì sao cần đóng/hủy hợp đồng điện thoại, điện nước, nhà ở đúng cách?

A Để tránh phát sinh nợ, phí phạt và rắc rối khi đã rời Nhật

B Không cần nếu người lao động không có kế hoạch quay lại Nhật

C Vì điện thoại cần hủy, còn điện nước và nhà ở sẽ tự chấm dứt khi không dùng

D Vì nếu không hủy, công ty tiếp nhận sẽ tự thanh toán thay người lao động

0/0 câu đúng