Đề luyện số 16

Đề luyện: 30 câu trắc nghiệm, làm trong 45 phút, kiến thức của cả 12 chuyên đề. Làm được nhiều lần.

Đã trả lời 0/30 câu
Thời gian: 45:00
Còn 45:000/30 câu
Mã TTS Chưa xác thực
Họ tên Chưa xác thực
Lớp —
Bài đang làm Đề luyện số 16
0%điểm

0/0 câu đúng

Chuyên đề khác →
Đang hiển thị các câu bạn trả lời sai. Bấm "Hiện tất cả" để xem lại toàn bộ.
CÂU 1
Đâu là giá trị truyền thống của người Việt nên phát huy khi làm việc ở Nhật?
A Cần cù và lễ phép, nhưng chỉ cần trung thực khi có quản lý kiểm tra
B Đoàn kết với đồng hương, còn kỷ luật và đúng giờ là việc của công ty Nhật
C Chăm chỉ, nhưng xem nhẹ quy tắc nhỏ
D Cần cù, trung thực, lễ phép và đoàn kết
CÂU 2
Hành vi nào dưới đây là nhóm hành vi vi phạm nghiêm trọng, làm tổn hại rõ rệt hình ảnh lao động Việt Nam tại Nhật?
A Trộm cắp, bỏ trốn, gây gổ đánh nhau
B Tranh luận gay gắt với quản lý khi cho rằng mình bị nhắc nhở không đúng
C Tự ý đổi ca với bạn cùng phòng
D Đi muộn nhiều lần nhưng vẫn hoàn thành đủ sản lượng được giao
CÂU 3
Để đi làm việc ở nước ngoài hợp pháp, người lao động nên thông qua đâu?
A Doanh nghiệp có hợp đồng tuyển dụng nhưng chưa cần kiểm tra giấy phép dịch vụ
B Người quen từng đưa nhiều người đi Nhật
C Tự tìm công ty Nhật qua mạng rồi sang bằng diện ngắn hạn để phỏng vấn và làm việc
D Doanh nghiệp dịch vụ có giấy phép hợp pháp
CÂU 4
Thông tin tuyển dụng đi Nhật thế nào là đáng tin cậy hơn?
A Có cam kết lương cao, xuất cảnh nhanh và không cần học định hướng
B Có người quen bảo đảm bằng lời nói và yêu cầu đặt cọc sớm để giữ suất
C Có quảng cáo hấp dẫn trên mạng và nhiều hình ảnh người lao động thành công
D Có doanh nghiệp được phép, điều kiện làm việc, chi phí, hợp đồng và chứng từ rõ ràng
CÂU 5
Nghĩa vụ về nước đúng thời hạn của người lao động có ý nghĩa gì?
A Là nghĩa vụ pháp lý, giúp giữ uy tín và tránh hậu quả cư trú bất hợp pháp
B Có thể ở lại thêm nếu chưa bị cơ quan chức năng kiểm tra
C Là lời khuyên về đạo đức, không ràng buộc về pháp luật nếu người lao động vẫn có việc làm
D Chỉ cần về nước khi doanh nghiệp phái cử yêu cầu bằng văn bản
CÂU 6
Nếu nhận được giấy tờ từ cơ quan hành chính Nhật mà không hiểu nội dung, nên làm gì?
A Cất giữ lại, khi nào có người hỏi thì mới mang ra xử lý
B Nhờ người có trách nhiệm/phiên dịch giải thích sớm để xử lý đúng thời hạn
C Ký hoặc đóng dấu ngay để xác nhận đã nhận được giấy
D Bỏ qua nếu giấy không phải do công ty trực tiếp đưa, vì mọi việc hành chính đều do công ty lo thay
CÂU 7
Theo bài học, việc quay lén người khác rồi đăng tải lên mạng khi ở Nhật thuộc loại hành vi nào?
A Vi phạm pháp luật hình sự, phải tránh
B Chuyện cá nhân, chỉ bị nhắc nhở nếu bị phàn nàn
C Lỗi nhỏ, chỉ cần xóa bài đăng là không sao
D Được phép nếu không ghi rõ tên người trong video
CÂU 8
Nếu bị công ty yêu cầu làm công việc khác hẳn ngành nghề đã ký, nên làm gì?
A Ghi nhận bằng chứng và liên hệ nghiệp đoàn/OTIT hoặc kênh hỗ trợ để được kiểm tra, xử lý
B Chỉ hỏi đồng nghiệp, nếu nhiều người cũng làm thì coi như hợp lệ
C Tự ý nghỉ và tìm việc khác đúng ngành nghề hơn
D Cứ làm theo nếu lương không bị giảm, vì công ty Nhật có quyền phân công thực tập sinh làm mọi việc trong xưởng
CÂU 9
Quản lý nhắn tin hứa sẽ trả bù tiền làm thêm còn thiếu nhưng nhiều tháng vẫn chưa trả. Tin nhắn đó nên được xử lý thế nào?
A Chia sẻ lên nhóm đồng hương để mọi người cùng lên tiếng
B Nhắn lại thật gay gắt, dọa sẽ nghỉ việc để buộc quản lý phải trả ngay
C Chụp màn hình, lưu giữ cẩn thận vì tin nhắn cũng là bằng chứng
D Xóa đi vì tin nhắn không có giá trị như giấy tờ có chữ ký
CÂU 10
Mai lo nếu sau này công ty không làm đúng cam kết thì không biết quyền lợi được giải quyết, đền bù ra sao. Mai cần đọc kỹ điều khoản nào?
A Thời hạn và điều kiện gia hạn
B Ngày nghỉ và chế độ nghỉ phép
C Tiền lương và cách tính làm thêm giờ
D Xử lý tranh chấp và bồi thường
CÂU 11
"Lương thực nhận" (手取り) là gì?
A Số tiền ghi trong hợp đồng trước khi trừ thuế, bảo hiểm và tiền nhà
B Số tiền được chuyển về Việt Nam sau khi đã chi tiêu sinh hoạt tại Nhật
C Số tiền thực sự nhận về sau khi trừ thuế, bảo hiểm, tiền nhà
D Số tiền lương cơ bản cộng toàn bộ tiền làm thêm trong tháng
CÂU 12
Khi sử dụng dịch vụ chuyển tiền về Việt Nam, giấy tờ nào nên giữ lại?
A Không cần giữ nếu tiền đã về tài khoản gia đình thành công
B Biên lai, mã giao dịch, thông tin người nhận và lịch sử chuyển tiền
C Tỷ giá ngày chuyển, còn thông tin khác bên dịch vụ tự lưu giữ
D Ảnh chụp tin nhắn của người môi giới báo đã nhận được tiền
CÂU 13
Vì sao nên ưu tiên trả khoản vay ban đầu (nếu có) đúng hạn sau khi sang Nhật làm việc?
A Để doanh nghiệp phái cử đồng ý gia hạn hợp đồng
B Để được công ty tăng lương sớm hơn người khác
C Để không bị lãi mẹ đẻ lãi con, nợ ngày càng lớn
D Để có thể vay thêm khoản mới lớn hơn khi cần mua sắm
CÂU 14
Trong 5S, bước Sắp xếp nên được thực hiện như thế nào?
A Sắp xếp lại theo thói quen cá nhân nếu thấy thuận tiện hơn
B Đặt vật dụng đúng vị trí, có ký hiệu rõ để dễ lấy và trả lại
C Để dụng cụ gần người dùng nhất, dù không đúng vị trí quy định
D Cất càng nhiều đồ vào tủ càng tốt để khu vực làm việc trông gọn
CÂU 15
Trong 5S, chữ S cuối cùng "Shitsuke – Sẵn sàng" nhấn mạnh điều gì?
A Chuẩn bị sẵn dụng cụ trước khi bắt đầu mỗi ca làm
B Luôn đặt dụng cụ ở nơi gần người dùng nhất để tiện lấy
C Kỷ luật tự giác, biến các quy định 5S thành thói quen
D Sẵn sàng làm thêm giờ khi công ty cần tăng sản lượng
CÂU 16
Khi đến ca làm nhưng thấy máy móc có dấu hiệu bất thường, nên làm gì?
A Vận hành thử nếu máy vẫn chạy được để tránh chậm tiến độ
B Báo cáo ngay cho người phụ trách và chờ hướng dẫn trước khi vận hành
C Ghi vào sổ cuối ca vì chưa chắc đó là lỗi nghiêm trọng
D Hỏi bạn cùng ca, nếu bạn nói không sao thì tiếp tục làm
CÂU 17
Khi bị tai nạn lao động, người lao động có quyền lợi gì?
A Được công ty hỗ trợ một phần nếu chứng minh tai nạn không do lỗi cá nhân
B Được hưởng bảo hiểm tai nạn lao động theo luật Nhật
C Được nghỉ không lương cho đến khi khỏi hẳn
D Được bảo hiểm y tế chi trả như bệnh thông thường nếu có giấy khám bệnh
CÂU 18
Trang bị bảo hộ lao động nên được sử dụng khi nào?
A Sử dụng trong ca đầu tiên để học việc, sau khi quen có thể giảm bớt nếu vướng
B Chỉ cần dùng khi thao tác gần máy móc nguy hiểm hoặc hóa chất
C Mang theo bên người, khi quản lý yêu cầu thì sử dụng ngay
D Đầy đủ và đúng yêu cầu trong suốt quá trình làm việc
CÂU 19
Khi nghe chuông báo cháy tại nơi làm việc, nên làm gì?
A Chờ quản lý xác nhận có cháy thật rồi mới rời vị trí
B Tự đi lối gần nhất dù chưa biết đó có phải lối thoát hiểm không
C Làm theo hướng dẫn sơ tán, di chuyển đến nơi tập trung an toàn
D Quay lại lấy giấy tờ, điện thoại và ví trước khi sơ tán
CÂU 20
"Honne" và "Tatemae" trong giao tiếp của người Nhật chỉ điều gì?
A Lời nói lịch sự và lời nói thân mật tùy theo cấp bậc trong công ty
B Ý kiến của tập thể và ý kiến cá nhân khi họp ở nơi làm việc
C Suy nghĩ thật và điều nói ra cho hợp phép tắc
D Cách nói trực tiếp và cách nói vòng vo để tránh mất lòng
CÂU 21
Khi vào nhà người Nhật, việc nên làm là gì?
A Cởi giày trước khi bước vào nhà
B Mang dép đi trong nhà ra ngoài hiên nếu chỉ đi rất nhanh
C Đi giày vào nhà nếu giày sạch
D Để giày gọn ở cửa, mũi giày quay vào trong để dễ mang khi ra về
CÂU 22
Lễ Obon của người Nhật mang ý nghĩa gì?
A Là dịp các gia đình tưởng nhớ tổ tiên
B Là lễ hội ngắm hoa anh đào nở rộ
C Là ngày tết dành riêng cho trẻ em trong nhà
D Là lễ mừng mùa màng bội thu của nhà nông
CÂU 23
Trong lúc tranh luận với đồng nghiệp, bạn nhận ra chính mình đã hiểu sai. Cách ứng xử đúng là gì?
A Im lặng cho qua để đôi bên cùng giữ thể diện
B Giải thích rằng lỗi là do mình chưa được hướng dẫn kỹ từ trước
C Khéo léo chuyển sang chủ đề khác để tránh bị mất mặt
D Thẳng thắn xin lỗi, không đổ lỗi hay cố bảo vệ ý sai
CÂU 24
Thái độ nào giúp vượt qua khác biệt văn hóa khi sống ở Nhật?
A Cố gắng làm theo mọi thói quen của người Nhật để nhanh được chấp nhận
B Kiên nhẫn, tôn trọng và cầu thị
C Ít tiếp xúc để tránh va chạm
D Giữ quan điểm cá nhân, chỉ thay đổi khi nội quy công ty bắt buộc
CÂU 25
Bạn đi bộ đến ngã tư, đèn dành cho người đi bộ đang đỏ nhưng đường vắng không có xe. Bạn nên làm gì?
A Chờ đèn xanh rồi sang đường đúng vạch
B Sang ở đoạn không có vạch cho gần vì không có xe
C Sang theo người khác nếu họ đã bắt đầu qua đường
D Nhìn kỹ hai bên rồi sang nhanh vì đường đang vắng
CÂU 26
Sau bữa ăn, bạn có vỏ lon nước ngọt, cơm thừa và một chiếc cốc sứ bị vỡ. Theo cách phân loại phổ biến, chia thế nào là đúng?
A Lon: rác tái chế; cơm thừa: rác cháy được; cốc sứ: rác không cháy
B Lon: rác tái chế; cơm thừa: rác cháy được; cốc sứ: rác tái chế
C Lon: rác cháy được; cơm thừa: rác tái chế; cốc sứ: rác không cháy
D Bỏ chung cả ba vào một túi rác cháy được cho gọn
CÂU 27
Nên đeo khẩu trang trong trường hợp nào để phòng bệnh truyền nhiễm?
A Chỉ khi đã sốt cao và phải đến bệnh viện khám
B Khi đang ốm hoặc ở nơi đông người theo khuyến cáo y tế
C Khi ở một mình trong phòng, còn nơi đông người thì không cần
D Khi ra ngoài vào mùa lạnh, còn lúc bị ốm thì không cần đeo
CÂU 28
Vì sao không nên giao giấy tờ tùy thân (hộ chiếu, thẻ lưu trú) cho người lạ?
A Vì dễ bị lợi dụng để khống chế, lừa đảo, mua bán người
B Vì giao giấy tờ cho người lạ có thể khiến mình bị phạt do không mang theo bản gốc
C Vì chỉ công ty tiếp nhận mới có quyền giữ giấy tờ khi làm thủ tục cần thiết
D Vì người lạ có thể làm mất giấy tờ, gây khó khăn khi gia hạn cư trú
CÂU 29
Định hướng đúng đắn cho thực tập sinh sau khi về nước là gì?
A Gửi toàn bộ tiền tích lũy cho gia đình, chưa cần đầu tư thêm kỹ năng sau khi về
B Tiếp tục tìm đường quay lại Nhật nhanh nhất, kể cả khi chưa có kế hoạch nghề nghiệp rõ ràng
C Tận dụng kỹ năng, tiếng Nhật và vốn để tìm việc hoặc khởi nghiệp
D Dành thời gian nghỉ ngơi trước, kỹ năng và tiếng Nhật có thể dùng khi cần tìm việc sau
CÂU 30
Vì sao cần giữ liên hệ với doanh nghiệp phái cử/cơ quan hỗ trợ trong thời gian đầu sau khi về nước?
A Để nhận lại toàn bộ khoản bảo hiểm đã đóng ngay khi có yêu cầu
B Không cần giữ liên hệ vì hợp đồng kết thúc là mọi trách nhiệm chấm dứt ngay
C Để phối hợp xử lý giấy tờ, xác nhận, thuế/nenkin hoặc vấn đề còn tồn đọng
D Để doanh nghiệp tiếp tục quản lý kế hoạch việc làm của mình tại Việt Nam

Đã trả lời 0/30 câu.