Đề luyện số 14

CÂU 1

Theo bài học, một hành động trung thực nhỏ của thực tập sinh có thể mang lại điều gì?

A Có ý nghĩa với riêng người đó, không ảnh hưởng ai khác

B Giúp người đó chắc chắn được gia hạn hợp đồng sớm hơn

C Tạo thiện cảm lớn cho cả cộng đồng người Việt nơi làm việc

D Không đáng kể vì người Nhật chỉ đánh giá qua năng suất

CÂU 2

Khi giới thiệu về Việt Nam với đồng nghiệp Nhật, cách làm nào phù hợp nhất?

A Trả lời thật ngắn vì việc giới thiệu văn hóa không liên quan đến công việc

B Chỉ nói những điểm tốt đẹp, tránh nhắc đến khó khăn hoặc hạn chế của Việt Nam

C So sánh để chứng minh văn hóa Việt Nam tốt hơn văn hóa Nhật Bản

D Giới thiệu trung thực, tự tin về văn hóa Việt và tôn trọng cách nhìn của người Nhật

CÂU 3

Người lao động có nên giao toàn bộ giấy tờ gốc cho môi giới giữ để làm hồ sơ không?

A Có, vì môi giới giữ toàn bộ giấy tờ gốc sẽ chủ động hoàn thiện hồ sơ nhanh hơn và mình đỡ phải đi lại nhiều lần

B Không; chỉ nộp theo quy trình rõ ràng, có giấy nhận và cho đơn vị có trách nhiệm hợp pháp

C Chỉ cần chụp ảnh giấy tờ trước khi giao là đủ an toàn

D Có thể giao nếu môi giới quen biết với gia đình hoặc cùng quê

CÂU 4

Khi tham gia tuyển chọn, anh Nam hỏi về tiền lương và điều kiện làm việc tại Nhật nhưng chỉ được trả lời "sang đó sẽ biết". Theo Luật 69/2020/QH14, điều nào đúng?

A Anh Nam có quyền được cung cấp thông tin đầy đủ, chính xác về tiền lương và điều kiện làm việc

B Anh Nam nên im lặng chấp nhận, vì hỏi nhiều có thể bị đánh giá thấp và mất suất

C Doanh nghiệp chỉ phải cho biết mức lương sau khi anh Nam đã ký hợp đồng và xuất cảnh

D Thông tin lương là bí mật của công ty Nhật nên người lao động không được hỏi trước

CÂU 5

Theo bài học, cách nào sau đây KHÔNG phải là hình thức đi làm việc ở nước ngoài hợp pháp?

A Theo hợp đồng cá nhân hoặc hợp đồng thực tập nâng cao tay nghề

B Sang Nhật bằng thị thực du lịch rồi ở lại tìm việc

C Thông qua đơn vị sự nghiệp được giao nhiệm vụ

D Thông qua doanh nghiệp dịch vụ có giấy phép hoạt động

CÂU 6

Theo bài học, chương trình mới "Đào tạo - Việc làm" (育成就労 - Ikusei Shūrō) mà Nhật Bản thông qua để cải tổ Thực tập kỹ năng hướng tới mục tiêu gì?

A Bảo vệ người lao động tốt hơn và tạo lộ trình nâng lên Kỹ năng đặc định

B Kéo dài thời gian thực tập kỹ năng nhưng giảm bớt các quyền lợi của người lao động

C Bỏ hẳn việc tiếp nhận lao động nước ngoài vào ngành sản xuất

D Cho phép thực tập sinh tự do làm thêm ở nhiều nơi ngoài hợp đồng

CÂU 7

Việc gia hạn thẻ lưu trú (更新 - kōshin) cần thực hiện vào thời điểm nào?

A Trước khi thẻ lưu trú hết hạn

B Khi đi làm thủ tục đổi địa chỉ lần sau

C Sau khi thẻ đã hết hạn vài ngày

D Khi bị cảnh sát yêu cầu xuất trình thẻ

CÂU 8

Nếu nhận được giấy tờ từ cơ quan hành chính Nhật mà không hiểu nội dung, nên làm gì?

A Bỏ qua nếu giấy không phải do công ty trực tiếp đưa, vì mọi việc hành chính đều do công ty lo thay

B Cất giữ lại, khi nào có người hỏi thì mới mang ra xử lý

C Nhờ người có trách nhiệm/phiên dịch giải thích sớm để xử lý đúng thời hạn

D Ký hoặc đóng dấu ngay để xác nhận đã nhận được giấy

CÂU 9

Trước khi ký hợp đồng, người lao động nên làm gì?

A Ký trước để giữ đơn hàng, sau đó yêu cầu bản dịch tiếng Việt đầy đủ

B Chỉ cần đọc phần lương và thời hạn hợp đồng, các điều khoản khác có thể hỏi sau

C Nhờ người quen xem giúp, không cần tự kiểm tra từng khoản khấu trừ

D Đọc kỹ toàn bộ, hỏi lại điểm chưa rõ và giữ một bản hợp đồng

CÂU 10

Khi bị công ty trả thiếu lương so với hợp đồng, cách xử lý đúng là gì?

A Trao đổi trên nhóm chat với đồng nghiệp, chưa cần liên hệ tổ chức hỗ trợ

B Giữ bảng lương làm bằng chứng và báo nghiệp đoàn để được giải quyết

C Hỏi quản lý lý do trả thiếu, nếu được hứa trả bù thì không cần lưu bảng lương

D Đợi thêm vài tháng để xem công ty có tự điều chỉnh trước khi báo nghiệp đoàn

CÂU 11

Khi thấy bảng lương có khoản khấu trừ lạ, nên làm gì?

A Đợi cuối năm mới hỏi vì khấu trừ có thể tự được hoàn lại

B Bỏ qua nếu số tiền không quá lớn để tránh làm mất lòng công ty

C Hỏi rõ căn cứ, đối chiếu hợp đồng/bảng lương và lưu lại để theo dõi

D Chỉ hỏi bạn cùng phòng vì bảng lương của mọi người thường giống nhau

CÂU 12

Anh Bình làm việc ở Nhật 3 năm, lương không thấp nhưng khi về nước gần như tay trắng. Theo bài học, nguyên nhân thường gặp là gì?

A Đóng thuế và bảo hiểm hằng tháng theo quy định

B Tiêu xài không kế hoạch, vay lãi cao, cờ bạc hoặc bị lừa đảo

C Trích tiền tiết kiệm ngay khi nhận lương nên luôn thiếu tiêu

D Gửi tiền về nhà qua ngân hàng nên mất quá nhiều phí mỗi lần chuyển

CÂU 13

Báo cáo trong công việc nên thực hiện khi nào?

A Vào cuối ca, gộp tất cả vấn đề lại để không làm gián đoạn cấp trên đang bận

B Kịp thời khi hoàn thành, có sự cố, thay đổi hoặc chưa hiểu rõ công việc

C Chỉ báo cáo khi sự cố đã gây thiệt hại rõ ràng

D Đợi đến khi cấp trên hỏi, để tránh làm phiền người khác

CÂU 14

Giờ nghỉ giải lao sắp hết nhưng bạn đang dở câu chuyện với bạn cùng tổ. Theo tác phong công nghiệp, bạn nên làm gì?

A Dừng câu chuyện và về vị trí đúng giờ quy định

B Nói nốt câu chuyện rồi về, muộn một hai phút không sao

C Kéo dài giờ nghỉ rồi làm bù vài phút cuối ca

D Về vị trí khi thấy trưởng ca bắt đầu gọi mọi người

CÂU 15

Tinh thần làm việc nhóm kiểu Nhật đề cao điều gì?

A Giữ hòa khí trong nhóm bằng cách tránh góp ý trực tiếp khi thấy lỗi nhỏ

B Đặt lợi ích tập thể lên trên và hỗ trợ đồng đội

C Tuân thủ ý kiến số đông, dù đôi khi chưa chắc là cách làm an toàn nhất

D Làm xong phần mình trước, sau đó mới giúp nhóm

CÂU 16

Nguyên tắc quan trọng nhất về an toàn lao động là gì?

A Tuân thủ quy trình chính, còn thao tác quen thuộc có thể linh hoạt cho nhanh

B Mang bảo hộ khi quản lý kiểm tra hoặc khi làm ở vị trí mới chưa quen

C Đặt an toàn lên trên hết, mang đủ bảo hộ và tuân thủ quy trình

D Tăng năng suất trước, sử dụng bảo hộ đầy đủ khi công việc có nguy cơ cao

CÂU 17

Khi bị tai nạn lao động, người lao động có quyền lợi gì?

A Được công ty hỗ trợ một phần nếu chứng minh tai nạn không do lỗi cá nhân

B Được bảo hiểm y tế chi trả như bệnh thông thường nếu có giấy khám bệnh

C Được nghỉ không lương cho đến khi khỏi hẳn

D Được hưởng bảo hiểm tai nạn lao động theo luật Nhật

CÂU 18

Cần cẩu đang nâng một kiện hàng lớn trong xưởng, còn bạn phải đi qua khu vực đó. Cách làm đúng là gì?

A Đã đội mũ bảo hộ thì có thể đi qua bên dưới vì mũ chống được va đập

B Đội mũ bảo hộ, đi vòng tránh và không đứng hay đi qua bên dưới vật đang treo

C Không cần đội mũ nếu chỉ đi ngang qua khu vực đó trong vài giây

D Đi thật nhanh qua bên dưới lúc kiện hàng đang treo đứng yên

CÂU 19

Khi ho hoặc hắt hơi nơi công cộng tại Nhật, cách ứng xử phù hợp là gì?

A Chỉ đeo khẩu trang khi công ty yêu cầu bằng văn bản

B Quay mặt sang bên là đủ nếu không ho quá nhiều

C Ho, hắt hơi tự nhiên nếu đang ở ngoài trời hoặc nơi thoáng

D Che miệng, dùng khăn/khẩu trang khi cần và giữ khoảng cách lịch sự

CÂU 20

Khi dùng nhà vệ sinh công cộng hoặc ký túc xá, điều nào quan trọng?

A Dùng nước thật nhiều để chắc chắn sạch, không cần chú ý hướng dẫn thiết bị

B Mang dép nhà vệ sinh ra ngoài nếu chỉ đi một đoạn ngắn

C Giữ sạch sẽ, dùng đúng cách và để lại trạng thái gọn gàng cho người sau

D Chỉ cần sạch khu vực mình dùng, giấy và rác nhỏ có thể để nhân viên dọn

CÂU 21

Bất hòa kéo dài với người cùng tổ khiến bạn muốn bỏ đi nơi khác. Theo bài học, cách xử lý đúng là gì?

A Lén tìm việc làm thêm bên ngoài rồi chuyển đi khi đã có chỗ ở mới

B Nghe lời người quen rủ, chuyển sang công ty khác cho nhẹ nhàng hơn

C Nhờ quản lý, phiên dịch hỗ trợ, báo nghiệp đoàn/OTIT khi cần, không tự ý bỏ đi

D Cố chịu đựng, im lặng cho đến khi hết hợp đồng rồi mới nói ra

CÂU 22

Khi bất đồng với đồng nghiệp về cách làm việc, điều nào bài học khuyên cần tránh?

A Bình tĩnh trình bày lý do mình chọn cách làm đó

B To tiếng, lớn giọng để lấn át người kia

C Nhờ quản lý hoặc phiên dịch hỗ trợ

D Lắng nghe hết ý kiến người kia rồi mới nói

CÂU 23

Khi xảy ra động đất trong nhà, hành động đúng đầu tiên là gì?

A Đứng dưới khung cửa vì đó luôn là vị trí chắc chắn nhất trong nhà

B Mở cửa chạy ra ngoài ngay để tránh bị kẹt trong nhà

C Tắt hết điện, gas trước rồi mới tìm chỗ trú ẩn

D Núp dưới bàn chắc chắn, tránh xa đồ dễ đổ

CÂU 24

Khi cần gọi xe cứu thương ở Nhật nhưng không nói tốt tiếng Nhật, nên làm gì?

A Gọi cho công ty trước để xin ý kiến, chỉ gọi 119 khi người phụ trách xác nhận cần cấp cứu

B Tự đi taxi đến bệnh viện vì gọi cấp cứu bằng tiếng Nhật quá khó

C Gọi 110 vì cảnh sát có thể chuyển cuộc gọi sang cấp cứu

D Gọi 119, cố gắng nói địa chỉ và tình trạng, nhờ người xung quanh hỗ trợ nếu cần

CÂU 25

Khi đăng ký địa chỉ tại nơi ở mới ở Nhật, cần mang giấy tờ quan trọng nào?

A Thẻ lưu trú và giấy tờ theo yêu cầu của cơ quan hành chính địa phương

B Hợp đồng lao động và giấy xác nhận nơi ở của công ty, thay cho thẻ lưu trú

C Căn cước công dân và bằng lái xe cấp tại Việt Nam

D Chỉ cần hộ chiếu, thẻ lưu trú có thể cập nhật sau

CÂU 26

Biện pháp phòng ngừa bệnh truyền nhiễm phù hợp là gì?

A Uống thuốc dự phòng khi trong ký túc xá có người ốm, chưa cần đi khám

B Đeo khẩu trang khi có triệu chứng, vẫn đi làm nếu chưa sốt cao

C Giữ vệ sinh, ăn chín uống sôi, khám sức khỏe định kỳ

D Tự mua thuốc quen dùng từ Việt Nam trước khi dùng bảo hiểm y tế để đi khám

CÂU 27

Cách bảo vệ thông tin cá nhân để phòng lừa đảo là gì?

A Chỉ gửi ảnh giấy tờ nếu đã che một phần số hoặc tên

B Lưu mật khẩu trong nhóm chat riêng với bạn thân để tránh quên

C Đọc mã OTP cho người tự xưng là nhân viên ngân hàng khi họ gọi điện báo tài khoản đang bị khóa

D Không cung cấp giấy tờ, mã OTP, mật khẩu, tài khoản cho người lạ hoặc kênh không tin cậy

CÂU 28

Khi bị cưỡng bức lao động hoặc quấy rối tình dục, người lao động nên làm gì?

A Báo ngay cho nghiệp đoàn/OTIT/Ban QLLĐ/cảnh sát

B Tự nghỉ việc ngay và chuyển ra ngoài ở tạm để tránh tiếp xúc với người gây hại

C Báo với bạn cùng phòng trước để cùng xác minh, sau đó mới liên hệ tổ chức hỗ trợ

D Chờ đến khi có bằng chứng thật đầy đủ rồi mới báo cơ quan có thẩm quyền

CÂU 29

Vì sao nên về nước đúng hạn hợp đồng?

A Vì hết hợp đồng thì tự động được đổi sang tư cách lưu trú khác sau khi về nước

B Là nghĩa vụ, giữ uy tín và cơ hội quay lại hợp pháp

C Để nhận đủ các khoản hoàn trả, còn việc quay lại Nhật phụ thuộc công ty mới

D Để tránh bị phạt tiền tại sân bay, nhưng có thể ở thêm nếu chưa bị kiểm tra

CÂU 30

Ý nghĩa của "bảo hộ công dân" đối với người Việt ở nước ngoài là gì?

A Cơ quan đại diện VN bảo vệ quyền lợi hợp pháp của công dân

B Chế độ bảo hiểm riêng dành cho người Việt Nam khi đi làm việc tại Nhật

C Cơ quan đại diện VN thay người lao động giải quyết trực tiếp mọi tranh chấp với công ty Nhật

D Cơ quan đại diện VN hỗ trợ mọi yêu cầu cá nhân của công dân ở nước ngoài

0/0 câu đúng