Đề luyện số 12

CÂU 1

Lòng yêu nước của thực tập sinh khi làm việc ở Nhật thể hiện rõ nhất qua việc nào?

A Từ chối học cách làm của Nhật vì sợ mất bản sắc Việt Nam

B Phản ứng gay gắt khi có người Nhật góp ý về thói quen của mình

C Tuân thủ pháp luật, làm việc có trách nhiệm và giữ uy tín người Việt Nam

D Chỉ giao tiếp với người Việt để giữ bản sắc dân tộc thật rõ ràng

CÂU 2

Khi giới thiệu về Việt Nam với đồng nghiệp Nhật, cách làm nào phù hợp nhất?

A Chỉ nói những điểm tốt đẹp, tránh nhắc đến khó khăn hoặc hạn chế của Việt Nam

B Giới thiệu trung thực, tự tin về văn hóa Việt và tôn trọng cách nhìn của người Nhật

C Trả lời thật ngắn vì việc giới thiệu văn hóa không liên quan đến công việc

D So sánh để chứng minh văn hóa Việt Nam tốt hơn văn hóa Nhật Bản

CÂU 3

Luật số 69/2020/QH14 bắt đầu có hiệu lực thi hành từ ngày nào?

A Ngày 01/01/2022

B Ngày 01/01/2021

C Ngày 01/07/2021

D Ngày 01/07/2022

CÂU 4

Hợp đồng dịch vụ giữa người lao động và doanh nghiệp phái cử cần được hiểu như thế nào?

A Là hợp đồng lao động với công ty Nhật nên không cần ký hợp đồng khác

B Chỉ là giấy xác nhận đã trúng tuyển, không dùng khi xảy ra tranh chấp

C Là giấy tờ nội bộ của doanh nghiệp, có hiệu lực khi doanh nghiệp giữ bản gốc nên người lao động không cần giữ bản sao

D Là căn cứ xác định quyền, nghĩa vụ, chi phí và trách nhiệm giữa người lao động và doanh nghiệp phái cử

CÂU 5

Theo bài học, các khoản làm hộ chiếu, visa, khám sức khỏe, lý lịch tư pháp được thu theo nguyên tắc nào?

A Theo mức khoán chung do môi giới báo

B Theo chi phí thực tế phát sinh

C Theo mức doanh nghiệp tự ấn định

D Theo gói trọn phí, không cần biên lai

CÂU 6

Theo bài học, nhóm thông tin nào sau đây được ghi trên thẻ lưu trú (在留カード)?

A Mức lương cơ bản, tên nghiệp đoàn và số tài khoản nhận lương

B Tên doanh nghiệp phái cử ở Việt Nam, số hợp đồng và tổng chi phí đã nộp

C Tư cách lưu trú, thời hạn lưu trú và có được phép làm việc hay không

D Kết quả thi tiếng Nhật và điểm đánh giá tay nghề hằng năm

CÂU 7

Khi thay đổi địa chỉ nơi ở tại Nhật, thực tập sinh phải làm gì?

A Báo cho công ty tiếp nhận là đủ, cơ quan hành chính sẽ tự cập nhật sau

B Khai báo khi gia hạn thẻ lưu trú, không cần làm trong 14 ngày sau khi chuyển nhà

C Chỉ cần cập nhật địa chỉ với bưu điện để nhận thư từ quan trọng

D Khai báo địa chỉ mới tại cơ quan hành chính địa phương, thường trong vòng 14 ngày

CÂU 8

Khi làm thêm giờ (残業 - zangyō) đúng quy định, thực tập sinh được hưởng gì?

A Được nghỉ bù, còn tiền làm thêm chỉ trả khi công ty có lợi nhuận

B Được trả thêm tiền làm thêm giờ theo quy định

C Được tính như giờ làm bình thường nếu đã đồng ý làm thêm từ trước

D Được trả thêm nếu tổng giờ làm thêm vượt quá số giờ công ty dự kiến trong tháng

CÂU 9

Khi giữ hợp đồng, giấy tờ và bảng lương, cách bảo quản nào hợp lý?

A Giữ hợp đồng ban đầu, còn bảng lương hằng tháng thì bỏ đi

B Giữ bản giấy và bản chụp/scan, sắp xếp để dễ đối chiếu khi cần

C Gửi toàn bộ bản gốc cho công ty hoặc senpai giữ hộ để khỏi thất lạc

D Chỉ lưu ảnh trên điện thoại, không cần bản giấy nếu đã có file

CÂU 10

Vì sao người lao động nên giữ lại một bản hợp đồng (kèm bản dịch)?

A Để đối chiếu và làm bằng chứng khi có tranh chấp

B Để gửi gia đình giữ hộ, không cần mang theo

C Để chứng minh đã trúng tuyển, còn nội dung hợp đồng có thể thay đổi theo công ty

D Để nhớ mức lương ban đầu, còn khi tranh chấp chỉ cần bảng lương hằng tháng

CÂU 11

Khi thấy bảng lương có khoản khấu trừ lạ, nên làm gì?

A Chỉ hỏi bạn cùng phòng vì bảng lương của mọi người thường giống nhau

B Bỏ qua nếu số tiền không quá lớn để tránh làm mất lòng công ty

C Hỏi rõ căn cứ, đối chiếu hợp đồng/bảng lương và lưu lại để theo dõi

D Đợi cuối năm mới hỏi vì khấu trừ có thể tự được hoàn lại

CÂU 12

Khi về nước, nên quản lý khoản tiền tích lũy thế nào để bền vững?

A Gửi hết cho người thân giữ hộ, không cần tự lập kế hoạch tài chính

B Mua tài sản lớn ngay để gia đình và hàng xóm thấy thành quả đi Nhật

C Lập kế hoạch trả nợ, học nghề/đầu tư hợp lý, dự phòng và chi tiêu có kiểm soát

D Cho người quen vay lãi cao để tiền sinh lời nhanh sau khi về

CÂU 13

Ca sáng vừa đổi chỗ để nguyên liệu. Bạn chủ động báo cho ca chiều và những người liên quan cùng biết. Việc báo tin này thể hiện nguyên tắc nào?

A HOU — báo cáo kết quả cho cấp trên

B REN — liên lạc, chia sẻ thông tin

C Seiton — sắp xếp lại chỗ để nguyên liệu

D SOU — hỏi ý kiến trước khi tự quyết

CÂU 14

"HOU-REN-SOU" (報・連・相) trong doanh nghiệp Nhật gồm những yếu tố nào?

A Báo cáo, liên lạc và trao đổi/hỏi ý kiến

B Báo cáo với cấp trên, liên lạc với đồng nghiệp và tự quyết khi cần nhanh

C Báo cáo, liên lạc và chờ chỉ thị, hạn chế tự nêu ý kiến khi chưa được hỏi

D Hỏi, nhắc lại và xác nhận kết quả

CÂU 15

Khi muốn nghỉ làm một buổi, người lao động nên xử lý thế nào?

A Tự đổi ca với đồng nghiệp rồi báo quản lý khi quay lại làm việc

B Xin phép trước, đúng quy trình và đúng người phụ trách

C Báo sau khi nghỉ nếu có lý do cá nhân đột xuất nhưng không phải bệnh nặng

D Nhắn tin cho bạn cùng tổ nhờ báo lại, sau đó bổ sung đơn xin nghỉ

CÂU 16

Khi làm việc trên cao, biện pháp an toàn quan trọng là gì?

A Không cần dây an toàn khi đã quen giữ thăng bằng

B Làm thật nhanh nếu vị trí không quá cao và có người đứng dưới quan sát

C Dùng thiết bị chống ngã, kiểm tra dụng cụ và tuân thủ quy trình trước khi làm

D Mang giày bảo hộ là đủ vì rủi ro chính là trượt chân

CÂU 17

Biển báo an toàn màu xanh lá tại nơi làm việc thường chỉ điều gì?

A Bắt buộc sử dụng thiết bị bảo hộ cá nhân

B Thông tin về máy móc đang bảo trì hoặc tạm dừng

C An toàn, lối thoát hiểm, sơ cứu

D Cảnh báo nguy hiểm, khu vực cấm vào

CÂU 18

Bạn được giao pha loãng một loại hóa chất có mùi rất nồng. Cách làm nào đúng?

A Đọc nhãn, đeo khẩu trang và găng phù hợp, làm ở nơi thông thoáng

B Đóng kín cửa phòng để mùi hóa chất không lan ra khu vực khác

C Làm thật nhanh cho xong rồi ra ngoài hít thở không khí trong lành

D Đeo găng tay là đủ vì hóa chất chủ yếu gây hại khi dính vào da

CÂU 19

Bạn có hình xăm và được đồng nghiệp rủ đi tắm onsen. Cách xử lý phù hợp là gì?

A Tìm hiểu trước quy định về hình xăm của nơi định đến

B Cứ vào tắm bình thường vì onsen nào cũng chấp nhận hình xăm

C Từ chối luôn vì mọi onsen ở Nhật đều cấm người có hình xăm

D Vào tắm trước, bị nhân viên nhắc nhở thì mới rời đi

CÂU 20

"Honne" và "Tatemae" trong giao tiếp của người Nhật chỉ điều gì?

A Lời nói lịch sự và lời nói thân mật tùy theo cấp bậc trong công ty

B Ý kiến của tập thể và ý kiến cá nhân khi họp ở nơi làm việc

C Cách nói trực tiếp và cách nói vòng vo để tránh mất lòng

D Suy nghĩ thật và điều nói ra cho hợp phép tắc

CÂU 21

Theo phép lịch sự trên bàn ăn của người Nhật, câu "Gochisousama" được nói vào lúc nào?

A Khi gọi món ở quán ăn

B Trước khi bắt đầu ăn

C Sau khi ăn xong

D Khi nâng ly chúc mừng

CÂU 22

Câu "Otsukaresama desu" thường được dùng trong tình huống nào?

A Dùng khi chào buổi sáng người quản lý hoặc senpai

B Dùng khi cảm ơn khách hàng đã mua sản phẩm của công ty

C Chào/ghi nhận đồng nghiệp đã vất vả, lúc tan ca

D Dùng khi xin lỗi vì làm phiền đồng nghiệp trong giờ làm

CÂU 23

Khi tổ chức ăn uống đông người tại khu ở, cần lưu ý gì?

A Báo trước cho hàng xóm, nên có thể nói chuyện lớn hơn bình thường một chút

B Dọn dẹp vào sáng hôm sau nếu buổi ăn kết thúc muộn

C Tổ chức trong phòng kín để không ảnh hưởng khu vực chung của ký túc xá

D Giữ trật tự, không làm phiền hàng xóm, dọn dẹp sạch

CÂU 24

Bạn đi bộ đến ngã tư, đèn dành cho người đi bộ đang đỏ nhưng đường vắng không có xe. Bạn nên làm gì?

A Sang ở đoạn không có vạch cho gần vì không có xe

B Nhìn kỹ hai bên rồi sang nhanh vì đường đang vắng

C Sang theo người khác nếu họ đã bắt đầu qua đường

D Chờ đèn xanh rồi sang đường đúng vạch

CÂU 25

Khi đi xe đạp ở Nhật, điều gì cần nhớ về bảo hiểm và đăng ký xe?

A Chỉ cần mua xe có hóa đơn, không cần đăng ký hoặc bảo hiểm

B Cần chú ý đăng ký chống trộm và yêu cầu bảo hiểm xe đạp tại địa phương

C Dùng lại xe của senpai đã về nước thì không cần quan tâm đến việc đăng ký xe

D Bảo hiểm xe đạp chỉ cần khi đi xe điện hoặc xe thể thao

CÂU 26

Khi nhận cảnh báo thiên tai trên điện thoại nhưng chưa hiểu tiếng Nhật, nên làm gì?

A Ra ngoài quan sát trời và đường sá xung quanh để tự đánh giá mức nguy hiểm trước khi quyết định

B Tìm hiểu ngay qua ứng dụng/nguồn hỗ trợ, hỏi người phụ trách và làm theo hướng dẫn chính thức

C Chờ đồng nghiệp nhắn trong nhóm vì nếu nguy hiểm họ sẽ báo

D Bỏ qua nếu ngoài trời chưa thấy mưa gió hoặc rung lắc mạnh

CÂU 27

Dấu hiệu nào cho thấy người lao động đang bị cưỡng bức lao động?

A Bị giữ giấy tờ trái phép, ép làm việc, bị đe dọa đánh đập

B Bị công ty giữ hộ giấy tờ theo giấy đồng ý do người lao động đã ký

C Bị yêu cầu làm thêm giờ nhiều hơn bình thường nhưng vẫn được trả lương đầy đủ

D Bị quản lý nhắc nhở nghiêm khắc khi làm sai quy trình an toàn

CÂU 28

Công ty đề nghị giữ hộ thẻ ngân hàng và sổ tài khoản nhận lương của bạn "để giúp bạn tiết kiệm". Nên hiểu thế nào?

A Cách quản lý bình thường, chỉ cần xin xem sổ mỗi lần nhận lương

B Dấu hiệu bị thu giữ tiền lương, cần từ chối

C Có thể đồng ý nếu công ty cam kết trả lại đủ khi về nước

D Sự quan tâm của công ty, nên đồng ý để tránh tiêu xài lãng phí

CÂU 29

Ngoài tự tìm việc, lao động mới về nước nên tìm hiểu thêm điều gì để sớm ổn định cuộc sống?

A Các nhóm trên mạng nhận tiền để lo cho đi lại Nhật thật nhanh

B Các gói vay tiêu dùng để mua sắm ngay khi vừa về nước

C Các dự án đầu tư cam kết lãi cao do người quen giới thiệu để nhân vốn nhanh chóng

D Các chương trình hỗ trợ tái hòa nhập, giới thiệu việc làm cho lao động về nước

CÂU 30

Khi mất hộ chiếu ở Nhật, nên làm gì?

A Nhờ công ty Nhật cấp giấy thay hộ chiếu để dùng tạm

B Chờ đến ngày về nước rồi xin giấy xác nhận tại sân bay

C Dùng bản photo hộ chiếu thay bản gốc cho đến khi hết hợp đồng

D Báo mất và liên hệ Đại sứ quán/Tổng Lãnh sự quán Việt Nam để được hướng dẫn

0/0 câu đúng