Đề luyện số 11

Đề luyện: 30 câu trắc nghiệm, làm trong 45 phút, kiến thức của cả 12 chuyên đề. Làm được nhiều lần.

Đã trả lời 0/30 câu
Thời gian: 45:00
Còn 45:000/30 câu
Mã TTS Chưa xác thực
Họ tên Chưa xác thực
Lớp —
Bài đang làm Đề luyện số 11
0%điểm

0/0 câu đúng

Chuyên đề khác →
Đang hiển thị các câu bạn trả lời sai. Bấm "Hiện tất cả" để xem lại toàn bộ.
CÂU 1
Bạn cùng phòng sắp đi làm muộn và nhắn nhờ bạn quẹt thẻ chấm công hộ. Bạn nên làm gì?
A Quẹt hộ một lần vì bạn chỉ muộn vài phút và là đồng hương
B Nhờ một người khác quẹt hộ để mình không liên quan nếu bị phát hiện
C Quẹt hộ, rồi nhắc bạn lần sau phải tự đi làm đúng giờ
D Từ chối vì đó là gian dối, khuyên bạn gọi báo ngay cho quản lý
CÂU 2
Khi bị góp ý về một thói quen sinh hoạt chưa phù hợp ở Nhật, nên phản ứng thế nào?
A Tránh tiếp xúc với người góp ý để không xảy ra mâu thuẫn tiếp
B Bình tĩnh lắng nghe, hỏi rõ nếu chưa hiểu và điều chỉnh khi góp ý hợp lý
C Giải thích rằng ở Việt Nam vẫn làm như vậy nên không cần thay đổi
D Xin lỗi cho xong nhưng tiếp tục làm nếu thấy không ảnh hưởng lớn
CÂU 3
Thông tin tuyển dụng đi Nhật thế nào là đáng tin cậy hơn?
A Có quảng cáo hấp dẫn trên mạng và nhiều hình ảnh người lao động thành công
B Có doanh nghiệp được phép, điều kiện làm việc, chi phí, hợp đồng và chứng từ rõ ràng
C Có cam kết lương cao, xuất cảnh nhanh và không cần học định hướng
D Có người quen bảo đảm bằng lời nói và yêu cầu đặt cọc sớm để giữ suất
CÂU 4
Thông tư gốc nào quy định chương trình và thời lượng giáo dục định hướng (74 tiết)?
A Nghị định 112/2021/NĐ-CP
B Luật số 69/2020/QH14
C Thông tư 22/2021/TT-BLĐTBXH
D Thông tư 21/2021/TT-BLĐTBXH
CÂU 5
Khi phát hiện doanh nghiệp thu phí không đúng cam kết, người lao động nên xử lý thế nào?
A Nộp đủ trước để không mất đơn hàng, sau đó mới tính chuyện khiếu nại
B Chỉ đăng lên mạng xã hội, không cần lưu hóa đơn hay hợp đồng
C Tự ý hủy mọi thủ tục mà không yêu cầu doanh nghiệp giải thích bằng văn bản
D Giữ chứng cứ và phản ánh tới cơ quan quản lý hoặc tổ chức hỗ trợ phù hợp
CÂU 6
Người sử dụng lao động có được phép giữ hộ chiếu, thẻ lưu trú của thực tập sinh không?
A Được giữ bản gốc trong thời gian đầu để làm thủ tục cư trú và bảo hiểm
B Không được giữ bản gốc hộ chiếu, thẻ lưu trú để quản lý hoặc khống chế người lao động
C Được giữ bản gốc nếu người lao động ký giấy đồng ý để công ty quản lý giấy tờ
D Được giữ thẻ lưu trú, nhưng không được giữ hộ chiếu của thực tập sinh
CÂU 7
Hành vi nào dưới đây là vi phạm hình sự, có thể dẫn đến bị bắt và trục xuất khỏi Nhật Bản?
A Trộm cắp, lái xe sau khi uống rượu, sử dụng ma túy
B Mang thuốc cá nhân từ Việt Nam sang mà chưa hỏi kỹ quy định nhập cảnh
C Uống rượu sau giờ làm trong ký túc xá và đi làm muộn vào hôm sau
D Mua đồ cũ không rõ nguồn gốc nhưng chưa bị chủ sở hữu khiếu nại
CÂU 8
Khi chuyển từ thực tập kỹ năng sang kỹ năng đặc định, điều gì là đúng?
A Phải đáp ứng điều kiện và làm thủ tục chuyển tư cách lưu trú theo quy định
B Chỉ cần công ty mới đồng ý nhận là có thể bắt đầu làm ngay
C Có thể chuyển sau khi hết hạn thẻ lưu trú nếu chưa tìm được công ty phù hợp
D Tự động được chuyển nếu hoàn thành thực tập kỹ năng ba năm
CÂU 9
Điều khoản về nơi ở/ký túc xá trong hợp đồng nên được hiểu thế nào?
A Chỉ cần biết có chỗ ở, chi phí cụ thể sẽ tự trừ theo quy định công ty
B Không thuộc hợp đồng lao động nên không ảnh hưởng lương thực nhận
C Cần hỏi rõ tiền nhà, chi phí kèm theo, nội quy và điều kiện sinh hoạt
D Có thể tự chuyển ra ngoài ở bất cứ lúc nào nếu không thích ký túc xá
CÂU 10
Nội dung nào sau đây được thỏa thuận trong hợp đồng lao động ký với công ty tiếp nhận tại Nhật?
A Lịch học tiếng Nhật và khóa giáo dục định hướng trước khi xuất cảnh
B Quyền, nghĩa vụ và chi phí giữa người lao động với doanh nghiệp dịch vụ
C Khoản phí dịch vụ nộp cho doanh nghiệp phái cử tại Việt Nam
D Công việc, nơi làm việc, giờ làm - nghỉ ngơi, tiền lương, bảo hiểm
CÂU 11
Điều khoản về khấu trừ trong hợp đồng/bảng lương cần được kiểm tra vì sao?
A Vì các khoản khấu trừ quyết định lương thực nhận và cần có căn cứ rõ ràng
B Vì chỉ cần kiểm tra khấu trừ tiền nhà, còn thuế và bảo hiểm không cần quan tâm
C Vì khấu trừ chỉ là thông tin tham khảo, không ảnh hưởng tiền vào tài khoản
D Vì mọi khoản khấu trừ đều có thể thương lượng bỏ nếu người lao động không đồng ý
CÂU 12
Quỹ dự phòng cá nhân nên được lập để làm gì?
A Dùng cho tình huống khẩn cấp để tránh phải vay nóng hoặc bán đồ gấp
B Chỉ cần lập sau khi đã gửi hết tiền về nhà và trả hết nợ
C Dùng để bù vào chi tiêu khi mua sắm vượt hạn mức trong tháng
D Dùng để đầu tư lãi cao khi có người quen giới thiệu cơ hội tốt
CÂU 13
Mỗi lần nhận lương, Hoa hay mua đồ theo cảm hứng nên cuối tháng thường hụt tiền. Theo bài học, Hoa nên làm gì?
A Dùng thẻ tín dụng mua trước rồi trả góp dần trong vài tháng
B Giữ thói quen cũ, chỉ cần làm thêm nhiều giờ hơn để bù vào
C Vay tạm bạn cùng phòng mỗi khi hụt tiền rồi trả vào tháng sau
D Đặt hạn mức cho chi tiêu cá nhân mỗi tháng và tránh mua sắm bốc đồng
CÂU 14
Khi vay tiền tại Nhật, điều gì cần tránh nhất?
A Trao đổi với gia đình trước khi vay khoản lớn
B Từ chối khoản vay nếu không thật sự cần hoặc chưa hiểu điều kiện
C Vay nặng lãi, vay không rõ hợp đồng hoặc đứng tên vay hộ người khác
D Hỏi kỹ lãi suất, thời hạn trả và khả năng chi trả trước khi quyết định
CÂU 15
Trong buổi họp đầu ca (chōrei), thực tập sinh nên có thái độ thế nào?
A Nghe qua phần chính, chi tiết an toàn sẽ hỏi lại bạn cùng tổ sau
B Lo việc của mình trước, phần họp chủ yếu dành cho tổ trưởng
C Tập trung lắng nghe nội dung phổ biến công việc và nhắc nhở an toàn
D Tranh thủ chuẩn bị dụng cụ vì nội dung họp ngày nào cũng vậy
CÂU 16
Trong văn hóa senpai – kouhai, người vào công ty trước có trách nhiệm gì với người vào sau?
A Yêu cầu người mới làm theo mọi ý kiến của mình
B Để người mới tự quan sát, tự học vì ai cũng từng như vậy
C Giao bớt việc của mình cho người mới để họ nhanh quen việc
D Dìu dắt, hướng dẫn để người vào sau học hỏi và tiến bộ
CÂU 17
Bạn thấy người làm cùng tổ bị điện giật, tay vẫn còn chạm vào tủ điện. Việc cần làm ngay là gì?
A Đứng chờ cho dòng điện tự ngắt hẳn rồi mới lại gần giúp người bị nạn
B Nắm tay kéo ngay người đó ra khỏi tủ điện cho kịp thời
C Tạt nước vào người bị nạn để làm mát và ngắt dòng điện
D Ngắt nguồn điện trước, không chạm tay trực tiếp vào người bị nạn
CÂU 18
Nguyên tắc quan trọng nhất về an toàn lao động là gì?
A Tăng năng suất trước, sử dụng bảo hộ đầy đủ khi công việc có nguy cơ cao
B Mang bảo hộ khi quản lý kiểm tra hoặc khi làm ở vị trí mới chưa quen
C Đặt an toàn lên trên hết, mang đủ bảo hộ và tuân thủ quy trình
D Tuân thủ quy trình chính, còn thao tác quen thuộc có thể linh hoạt cho nhanh
CÂU 19
Trước khi vận hành máy lần đầu, người lao động cần điều kiện gì?
A Quan sát senpai làm vài lần rồi tự vận hành khi dây chuyền cần người
B Được đào tạo/hướng dẫn, được phép vận hành và hiểu quy trình an toàn
C Chỉ cần mang đủ bảo hộ, quy trình có thể học dần trong lúc làm
D Có kinh nghiệm dùng máy tương tự ở Việt Nam là đủ
CÂU 20
Hành vi nào KIÊNG KỴ trên bàn ăn của người Nhật?
A Ăn hết phần cơm trước khi dùng các món còn lại trên bàn
B Nâng bát cơm lên gần miệng khi ăn trong bữa cơm gia đình
C Rót trà mời người ngồi cạnh
D Cắm đũa thẳng đứng vào bát cơm
CÂU 21
Khi trao và nhận danh thiếp trong văn hóa Nhật, thái độ phù hợp là gì?
A Không cần chú ý vì thực tập sinh thường không giao dịch kinh doanh
B Nhận một tay rồi bỏ ngay vào túi để cuộc nói chuyện tiếp tục nhanh
C Nhận bằng hai tay, nhìn qua nội dung và cất giữ lịch sự
D Viết ghi chú lên danh thiếp ngay trước mặt người đưa để khỏi quên
CÂU 22
Khi bất đồng với đồng nghiệp về cách làm việc, điều nào bài học khuyên cần tránh?
A Lắng nghe hết ý kiến người kia rồi mới nói
B To tiếng, lớn giọng để lấn át người kia
C Bình tĩnh trình bày lý do mình chọn cách làm đó
D Nhờ quản lý hoặc phiên dịch hỗ trợ
CÂU 23
Cách giải quyết mâu thuẫn đúng đắn khi làm việc ở Nhật là gì?
A Nhờ bạn thân nói giúp để tránh phải đối diện với người đang mâu thuẫn
B Bình tĩnh trao đổi và nhờ quản lý/nghiệp đoàn hỗ trợ
C Trao đổi trực tiếp với người mâu thuẫn trước, chỉ báo quản lý khi hai bên cãi nhau
D Ghi lại sự việc và chờ cuộc họp định kỳ để trình bày trước tập thể
CÂU 24
Sau bữa ăn, bạn có vỏ lon nước ngọt, cơm thừa và một chiếc cốc sứ bị vỡ. Theo cách phân loại phổ biến, chia thế nào là đúng?
A Lon: rác cháy được; cơm thừa: rác tái chế; cốc sứ: rác không cháy
B Lon: rác tái chế; cơm thừa: rác cháy được; cốc sứ: rác tái chế
C Lon: rác tái chế; cơm thừa: rác cháy được; cốc sứ: rác không cháy
D Bỏ chung cả ba vào một túi rác cháy được cho gọn
CÂU 25
Để chuẩn bị ứng phó bão, mưa lớn ở Nhật, nên làm gì?
A Sạc điện thoại đầy pin là đủ, không cần chuẩn bị nước và thực phẩm nếu ở thành phố
B Ra ngoài kiểm tra khu vực xung quanh trước khi mưa gió mạnh hơn
C Theo dõi cảnh báo, dự trữ nước/thực phẩm/đèn pin
D Chỉ cần theo dõi dự báo thời tiết, đồ dự trữ có thể mua sau khi bão đến
CÂU 26
Khi có người rủ vay tiền để trả phí chuyển việc trái phép, nên làm gì?
A Vay ít trước để thử chuyển việc, nếu ổn mới vay thêm
B Chỉ vay nếu người rủ là đồng hương và có nhiều người đã làm
C Đồng ý vay nếu nơi làm mới hứa trả lương cao, đủ để trả hết nợ chỉ sau vài tháng
D Từ chối và liên hệ kênh hỗ trợ hợp pháp nếu đang gặp vấn đề tại nơi làm việc
CÂU 27
Về việc tiêm phòng khi sống và làm việc tại Nhật, cách làm đúng theo bài học là gì?
A Tiêm phòng theo khuyến cáo của cơ quan y tế
B Tiêm theo lời mách của bạn bè trên mạng
C Đợi trong ký túc xá có người mắc bệnh rồi mới tiêm
D Không cần tiêm vì đã khám sức khỏe trước khi xuất cảnh
CÂU 28
Bạo lực giới có thể bao gồm hành vi nào?
A Hành vi xảy ra trong gia đình, còn ở nơi làm việc thì không bị coi là bạo lực giới
B Đánh đập, đe dọa, quấy rối tình dục, kiểm soát hoặc ép buộc liên quan đến giới
C Được xem là mâu thuẫn cá nhân nếu người gây hại nói họ không cố ý
D Chỉ là hành vi đánh đập gây thương tích nhìn thấy được
CÂU 29
Khi mất hộ chiếu ở Nhật, nên làm gì?
A Báo mất và liên hệ Đại sứ quán/Tổng Lãnh sự quán Việt Nam để được hướng dẫn
B Chờ đến ngày về nước rồi xin giấy xác nhận tại sân bay
C Dùng bản photo hộ chiếu thay bản gốc cho đến khi hết hợp đồng
D Nhờ công ty Nhật cấp giấy thay hộ chiếu để dùng tạm
CÂU 30
Sau khi về nước, vì sao vẫn nên tiếp tục trau dồi tiếng Nhật và tay nghề?
A Để nhận khoản hoàn nenkin sớm hơn so với người khác
B Để được miễn mọi thủ tục khi xin quay lại Nhật lần sau
C Để có cơ hội tốt hơn, kể cả cơ hội quay lại Nhật hợp pháp theo diện kỹ năng
D Vì doanh nghiệp phái cử bắt buộc học viên cũ phải học tiếp

Đã trả lời 0/30 câu.