Đề luyện số 10

Đề luyện: 30 câu trắc nghiệm, làm trong 45 phút, kiến thức của cả 12 chuyên đề. Làm được nhiều lần.

Đã trả lời 0/30 câu
Thời gian: 45:00
Còn 45:000/30 câu
Mã TTS Chưa xác thực
Họ tên Chưa xác thực
Lớp —
Bài đang làm Đề luyện số 10
0%điểm

0/0 câu đúng

Chuyên đề khác →
Đang hiển thị các câu bạn trả lời sai. Bấm "Hiện tất cả" để xem lại toàn bộ.
CÂU 1
Theo phần Ghi nhớ, "giữ gìn bản sắc Việt" khi sống ở Nhật nên được hiểu như thế nào?
A Luôn nói tiếng Việt và chỉ ăn món Việt ở mọi nơi
B Sống đẹp, có văn hóa để người Nhật thêm quý mến người Việt
C Giữ nguyên nếp sinh hoạt ở quê, kể cả khi trái nội quy nơi ở
D Hạn chế giao lưu với người Nhật để không bị pha tạp văn hóa
CÂU 2
Tổ chức Tết Việt Nam trong ký túc xá tại Nhật nên thực hiện như thế nào?
A Tổ chức như ở Việt Nam, miễn là trong phòng riêng thì không cần chú ý tiếng ồn
B Không nên tổ chức bất kỳ hoạt động Tết nào vì đang sống ở Nhật
C Chỉ cần xin phép bạn cùng phòng, không cần quan tâm nội quy khu ở
D Tổ chức gọn gàng, đúng nội quy, không gây ồn và dọn dẹp sạch sau khi kết thúc
CÂU 3
Theo bài học, cách nào sau đây KHÔNG phải là hình thức đi làm việc ở nước ngoài hợp pháp?
A Sang Nhật bằng thị thực du lịch rồi ở lại tìm việc
B Thông qua đơn vị sự nghiệp được giao nhiệm vụ
C Thông qua doanh nghiệp dịch vụ có giấy phép hoạt động
D Theo hợp đồng cá nhân hoặc hợp đồng thực tập nâng cao tay nghề
CÂU 4
Một người lao động tự ý vi phạm hợp đồng đã ký, làm phát sinh tổn thất cho các bên. Theo bài học, người đó có nghĩa vụ gì?
A Bồi thường thiệt hại theo quy định
B Không phải chịu trách nhiệm nếu đã về nước
C Chỉ cần viết bản tường trình xin lỗi
D Doanh nghiệp phái cử chịu thay toàn bộ
CÂU 5
Một người lao động cho rằng: "Sang Nhật làm việc thì chỉ cần theo luật Nhật, luật Việt Nam không còn liên quan". Theo bài học, nhận định này thế nào?
A Đúng, vì khi ở Nhật chỉ pháp luật Nhật Bản mới có hiệu lực đối với người lao động
B Đúng, luật Việt Nam chỉ áp dụng trở lại khi người lao động đã về nước
C Sai, vì luật Việt Nam được ưu tiên áp dụng hơn luật Nhật trong mọi trường hợp
D Sai, vì người lao động phải tuân thủ cả pháp luật Việt Nam và pháp luật nước tiếp nhận
CÂU 6
Thẻ lưu trú tại Nhật cần được quản lý như thế nào?
A Để trong ký túc xá cho an toàn vì cảnh sát thường không kiểm tra
B Luôn mang theo, giữ cẩn thận và không giao bản gốc cho người khác giữ để quản lý
C Chỉ cần mang theo khi đi làm hoặc khi đi làm thủ tục hành chính
D Gửi công ty giữ bản gốc để tránh mất, chỉ mang bản photo khi ra ngoài
CÂU 7
Mức lương của thực tập sinh tại Nhật được quy định ra sao?
A Chỉ cần không thấp hơn mức lương tối thiểu địa phương, không cần so với người Nhật cùng việc
B Theo mức thỏa thuận trong hợp đồng, có thể thấp hơn lương tối thiểu khi đang học việc
C Không thấp hơn lương tối thiểu địa phương và không thấp hơn người Nhật làm cùng loại công việc
D Theo mức lương do doanh nghiệp phái cử Việt Nam quy định trước khi xuất cảnh
CÂU 8
Làm thêm giờ hợp pháp tại Nhật cần điều kiện gì?
A Tiền làm thêm chỉ được tính khi vượt quá số giờ làm thêm dự kiến trong hợp đồng
B Có thể đổi toàn bộ tiền làm thêm thành nghỉ bù nếu công ty đang khó khăn
C Phải đúng quy định, có căn cứ thỏa thuận phù hợp và được trả tiền làm thêm theo luật
D Chỉ cần người lao động đồng ý thì công ty có thể cho làm thêm không giới hạn
CÂU 9
Điều khoản về khấu trừ trong hợp đồng/bảng lương cần được kiểm tra vì sao?
A Vì các khoản khấu trừ quyết định lương thực nhận và cần có căn cứ rõ ràng
B Vì khấu trừ chỉ là thông tin tham khảo, không ảnh hưởng tiền vào tài khoản
C Vì mọi khoản khấu trừ đều có thể thương lượng bỏ nếu người lao động không đồng ý
D Vì chỉ cần kiểm tra khấu trừ tiền nhà, còn thuế và bảo hiểm không cần quan tâm
CÂU 10
Khi quyền lợi trong hợp đồng bị vi phạm, người lao động nên làm gì?
A Trao đổi miệng với quản lý trước, chỉ lưu bằng chứng nếu công ty không phản hồi
B Giữ bằng chứng và liên hệ cơ quan/tổ chức hỗ trợ
C Nhờ bạn cùng phòng phản ánh hộ để tránh làm căng thẳng với công ty
D Chờ đến khi hết hợp đồng rồi tổng hợp khiếu nại một lần để giải quyết
CÂU 11
Khi so sánh hợp đồng lao động và hợp đồng dịch vụ đi làm việc ở nước ngoài, nhận định nào đúng?
A Chỉ cần hợp đồng dịch vụ, vì công ty phái cử quyết định lương tại Nhật
B Hai hợp đồng điều chỉnh các quan hệ khác nhau và đều cần đọc, giữ bản sao
C Ký hợp đồng lao động là đủ, hợp đồng dịch vụ không ảnh hưởng quyền lợi
D Hai hợp đồng luôn có nội dung giống nhau nên đọc một bản là đủ
CÂU 12
Giữa các ngân hàng và dịch vụ chuyển tiền có giấy phép, nên dựa vào điều gì để chọn nơi gửi tiền về nhà?
A Chọn nơi gần ký túc xá nhất cho tiện đi lại
B Chọn nơi chuyển nhanh nhất, không cần để ý phí và tỷ giá
C So sánh phí chuyển tiền và tỷ giá quy đổi của từng nơi
D Chọn nơi được nhiều người Việt giới thiệu trên mạng xã hội
CÂU 13
Khi tính toán chi tiêu hằng tháng, người lao động nên dựa vào khoản nào?
A Tiền làm thêm dự kiến trong tháng vì khoản này quyết định khả năng tiết kiệm
B Số tiền còn lại sau khi gửi về gia đình, chưa tính chi phí sinh hoạt tại Nhật
C Lương thực nhận (đã trừ thuế, bảo hiểm, tiền nhà)
D Lương gộp ghi trong hợp đồng lao động
CÂU 14
Khi làm việc nhóm, hành vi nào thể hiện trách nhiệm với tập thể?
A Giữ im lặng khi chậm tiến độ để tránh ảnh hưởng tinh thần cả nhóm
B Tự làm thay phần việc của người khác để nhóm đạt năng suất cao hơn
C Ưu tiên hoàn thành phần của mình, không cần quan tâm lỗi ở công đoạn sau
D Hoàn thành phần việc, báo sớm khi có khó khăn và hỗ trợ đồng đội đúng phạm vi
CÂU 15
"Senpai – Kouhai" trong môi trường làm việc Nhật chỉ mối quan hệ nào?
A Người quản lý trực tiếp và người lao động trong cùng một dây chuyền
B Người Nhật và người nước ngoài trong cùng môi trường làm việc
C Tiền bối (người vào trước) và hậu bối (người vào sau)
D Người giỏi tay nghề và người mới học việc, không phụ thuộc thời gian vào công ty
CÂU 16
Khi làm việc trên cao, biện pháp an toàn quan trọng là gì?
A Làm thật nhanh nếu vị trí không quá cao và có người đứng dưới quan sát
B Dùng thiết bị chống ngã, kiểm tra dụng cụ và tuân thủ quy trình trước khi làm
C Không cần dây an toàn khi đã quen giữ thăng bằng
D Mang giày bảo hộ là đủ vì rủi ro chính là trượt chân
CÂU 17
Khi phát hiện đồng nghiệp làm thao tác mất an toàn, nên làm gì?
A Cảnh báo kịp thời và báo người phụ trách nếu có nguy cơ tai nạn
B Không can thiệp vì an toàn là trách nhiệm cá nhân của từng người
C Chỉ góp ý sau ca làm để tránh làm đồng nghiệp mất mặt
D Quay video làm bằng chứng trước rồi mới báo quản lý
CÂU 18
Biển báo an toàn màu xanh lá tại nơi làm việc thường chỉ điều gì?
A Cảnh báo nguy hiểm, khu vực cấm vào
B Thông tin về máy móc đang bảo trì hoặc tạm dừng
C An toàn, lối thoát hiểm, sơ cứu
D Bắt buộc sử dụng thiết bị bảo hộ cá nhân
CÂU 19
Khi vào nhà người Nhật, việc nên làm là gì?
A Để giày gọn ở cửa, mũi giày quay vào trong để dễ mang khi ra về
B Đi giày vào nhà nếu giày sạch
C Mang dép đi trong nhà ra ngoài hiên nếu chỉ đi rất nhanh
D Cởi giày trước khi bước vào nhà
CÂU 20
Khi dùng thang cuốn ở Nhật, điều cần chú ý nhất là gì?
A Len lên giữa thang cuốn nếu đang vội, miễn là nói xin lỗi người đứng hai bên
B Quan sát cách xếp hàng tại địa phương, đứng gọn và không gây cản trở
C Có thể đứng dàn hàng nếu đi cùng bạn để không bị lạc nhau
D Luôn đứng bên trái vì toàn Nhật đều có cùng một quy tắc
CÂU 21
Phần Ghi nhớ của bài tóm tắt cách ứng xử ở Nhật bằng những điểm cốt lõi nào?
A Lễ phép, cầu thị, hòa nhã, bình tĩnh giải quyết mâu thuẫn
B Tự tin, thẳng thắn, nói rõ đúng sai và bảo vệ ý kiến đến cùng
C Nhẫn nhịn, ít nói, tránh mọi va chạm và luôn làm theo số đông
D Khéo léo, giữ thể diện, hạn chế nhận lỗi và nhờ đồng hương bênh vực
CÂU 22
Khi senpai hoặc tổ trưởng đang chỉ việc cho mình, cách thể hiện sự lễ phép là gì?
A Nghe qua rồi tự làm theo ý mình
B Lắng nghe, ghi chép và làm theo hướng dẫn
C Ngắt lời để nói cách mình quen làm trước đây
D Gật đầu liên tục cho nhanh dù chưa hiểu hết
CÂU 23
Thẻ IC (Suica, Pasmo, ICOCA) dùng để làm gì?
A Dùng để tích điểm mua sắm, còn đi tàu vẫn cần mua vé giấy
B Thanh toán tiền tàu điện, xe buýt và mua sắm
C Chỉ dùng để thanh toán tàu điện và xe buýt, không dùng cho mua sắm
D Dùng như thẻ định danh khi mua vé tháng hoặc đăng ký điện thoại
CÂU 24
Sau bữa ăn, bạn có vỏ lon nước ngọt, cơm thừa và một chiếc cốc sứ bị vỡ. Theo cách phân loại phổ biến, chia thế nào là đúng?
A Lon: rác cháy được; cơm thừa: rác tái chế; cốc sứ: rác không cháy
B Lon: rác tái chế; cơm thừa: rác cháy được; cốc sứ: rác tái chế
C Bỏ chung cả ba vào một túi rác cháy được cho gọn
D Lon: rác tái chế; cơm thừa: rác cháy được; cốc sứ: rác không cháy
CÂU 25
Khi nhận hàng online tại Nhật, cần chú ý gì để tránh rủi ro?
A Kiểm tra người bán, tổng phí, địa chỉ nhận, thanh toán và chính sách đổi trả
B Không cần đọc chính sách đổi trả nếu mua trên sàn lớn
C Chọn giá rẻ nhất trước, nếu hàng không đúng thì nhờ công ty giải quyết
D Dùng tài khoản của bạn để mua hộ nếu mình chưa có thẻ ngân hàng
CÂU 26
Có người lạ rủ bỏ ra ngoài làm "việc nhẹ lương cao" và đòi giữ hộ chiếu của bạn. Đây là gì?
A Việc làm ngoài hợp đồng có rủi ro, nhưng có thể nhận nếu người rủ đảm bảo chỗ ở
B Cơ hội việc làm cần kiểm tra kỹ giấy tờ trước khi đồng ý giao hộ chiếu
C Dấu hiệu chuyển việc không đúng quy trình, nên hỏi thêm nghiệp đoàn trước khi quyết định
D Dấu hiệu lừa đảo/mua bán người — phải từ chối và cảnh giác
CÂU 27
Khi bị cưỡng bức lao động hoặc quấy rối tình dục, người lao động nên làm gì?
A Báo ngay cho nghiệp đoàn/OTIT/Ban QLLĐ/cảnh sát
B Chờ đến khi có bằng chứng thật đầy đủ rồi mới báo cơ quan có thẩm quyền
C Báo với bạn cùng phòng trước để cùng xác minh, sau đó mới liên hệ tổ chức hỗ trợ
D Tự nghỉ việc ngay và chuyển ra ngoài ở tạm để tránh tiếp xúc với người gây hại
CÂU 28
Ngoài hậu quả cho bản thân, việc bỏ trốn của thực tập sinh còn ảnh hưởng đến ai?
A Giúp người đi sau dễ xin việc hơn vì đã có người quen ở Nhật
B Không ảnh hưởng ai khác vì mỗi người tự chịu trách nhiệm
C Chỉ ảnh hưởng công ty tiếp nhận vì bị thiếu người làm việc
D Gia đình ở Việt Nam, nhất là những người đã đứng ra bảo lãnh cho mình
CÂU 29
Hoàn nenkin thường cần lưu ý mốc thời gian nào?
A Phải làm xong toàn bộ trước ngày bay về Việt Nam
B Có thể nộp bất cứ lúc nào sau khi về nước nếu còn giữ sổ tay nenkin
C Chỉ được làm trong 14 ngày sau khi rời Nhật
D Thường phải nộp hồ sơ trong vòng 2 năm sau khi rời Nhật nếu đủ điều kiện
CÂU 30
Nếu không may bị bắt giữ tại Nhật, thực tập sinh nên làm gì theo bài học?
A Yêu cầu được liên hệ với cơ quan đại diện Việt Nam
B Giấu quốc tịch để gia đình ở Việt Nam không biết chuyện
C Nhờ người quen tìm cách lo lót để được thả sớm
D Ký ngay các giấy tờ được đưa ra dù chưa hiểu nội dung

Đã trả lời 0/30 câu.