Đề luyện số 06

Đề luyện: 30 câu trắc nghiệm, làm trong 45 phút, kiến thức của cả 12 chuyên đề. Làm được nhiều lần.

Đã trả lời 0/30 câu
Thời gian: 45:00
Còn 45:000/30 câu
Mã TTS Chưa xác thực
Họ tên Chưa xác thực
Lớp —
Bài đang làm Đề luyện số 06
0%điểm

0/0 câu đúng

Chuyên đề khác →
Đang hiển thị các câu bạn trả lời sai. Bấm "Hiện tất cả" để xem lại toàn bộ.
CÂU 1
Việc giới thiệu ẩm thực, áo dài, lễ Tết Việt Nam với bạn bè Nhật thể hiện điều gì?
A Tự hào và quảng bá bản sắc văn hóa Việt một cách tích cực
B Thể hiện tự hào dân tộc nếu được người Nhật yêu cầu trước
C Là cách giới thiệu văn hóa Việt, nhưng chỉ nên làm trong cộng đồng người Việt
D Là hoạt động giao lưu cá nhân, không ảnh hưởng đến hình ảnh người Việt
CÂU 2
Tổ chức Tết Việt Nam trong ký túc xá tại Nhật nên thực hiện như thế nào?
A Tổ chức như ở Việt Nam, miễn là trong phòng riêng thì không cần chú ý tiếng ồn
B Tổ chức gọn gàng, đúng nội quy, không gây ồn và dọn dẹp sạch sau khi kết thúc
C Chỉ cần xin phép bạn cùng phòng, không cần quan tâm nội quy khu ở
D Không nên tổ chức bất kỳ hoạt động Tết nào vì đang sống ở Nhật
CÂU 3
Theo bài học, các Nghị định và Thông tư đi kèm Luật 69/2020/QH14 có vai trò gì?
A Chỉ mang tính tham khảo, không bắt buộc áp dụng
B Có giá trị cao hơn Luật vì được ban hành sau
C Hướng dẫn cụ thể việc thực hiện Luật
D Thay thế Luật 69 khi có quy định mới hơn
CÂU 4
Một người lao động tự ý vi phạm hợp đồng đã ký, làm phát sinh tổn thất cho các bên. Theo bài học, người đó có nghĩa vụ gì?
A Không phải chịu trách nhiệm nếu đã về nước
B Bồi thường thiệt hại theo quy định
C Chỉ cần viết bản tường trình xin lỗi
D Doanh nghiệp phái cử chịu thay toàn bộ
CÂU 5
Khi phát hiện doanh nghiệp thu phí không đúng cam kết, người lao động nên xử lý thế nào?
A Tự ý hủy mọi thủ tục mà không yêu cầu doanh nghiệp giải thích bằng văn bản
B Nộp đủ trước để không mất đơn hàng, sau đó mới tính chuyện khiếu nại
C Chỉ đăng lên mạng xã hội, không cần lưu hóa đơn hay hợp đồng
D Giữ chứng cứ và phản ánh tới cơ quan quản lý hoặc tổ chức hỗ trợ phù hợp
CÂU 6
Giấy tờ nào thực tập sinh BẮT BUỘC phải luôn mang theo bên người tại Nhật Bản?
A Hộ chiếu bản gốc
B Bản photo thẻ lưu trú có công chứng của công ty tiếp nhận
C Thẻ lưu trú (在留カード / Zairyū card)
D Thẻ bảo hiểm y tế, vì cần xuất trình khi đi khám và khi bị kiểm tra
CÂU 7
Một người quen hỏi mượn thẻ lưu trú của bạn vài ngày để "làm giúp một thủ tục". Theo bài học, bạn nên làm gì?
A Cho mượn nếu người đó hứa trả lại thẻ đúng hẹn
B Từ chối, vì thẻ lưu trú không được cho người khác mượn
C Hỏi ý kiến bạn cùng phòng, nếu mọi người đồng ý thì cho mượn
D Chỉ cho mượn trong ngày và đi cùng người đó để trông chừng
CÂU 8
Theo bài học, chương trình mới "Đào tạo - Việc làm" (育成就労 - Ikusei Shūrō) mà Nhật Bản thông qua để cải tổ Thực tập kỹ năng hướng tới mục tiêu gì?
A Bảo vệ người lao động tốt hơn và tạo lộ trình nâng lên Kỹ năng đặc định
B Bỏ hẳn việc tiếp nhận lao động nước ngoài vào ngành sản xuất
C Kéo dài thời gian thực tập kỹ năng nhưng giảm bớt các quyền lợi của người lao động
D Cho phép thực tập sinh tự do làm thêm ở nhiều nơi ngoài hợp đồng
CÂU 9
Điều khoản nào trong hợp đồng cần được đọc và hiểu rõ?
A Chỉ cần hiểu tiền lương và ngành nghề, vì bảo hiểm và khấu trừ là quy định chung
B Thời hạn hợp đồng và số giờ làm thêm dự kiến, không cần xem khoản trừ cố định
C Tiền lương gộp, địa chỉ ký túc xá và tên người quản lý trực tiếp
D Tiền lương, khoản khấu trừ, thời hạn, ngành nghề, bảo hiểm
CÂU 10
Khi bị công ty trả thiếu lương so với hợp đồng, cách xử lý đúng là gì?
A Hỏi quản lý lý do trả thiếu, nếu được hứa trả bù thì không cần lưu bảng lương
B Giữ bảng lương làm bằng chứng và báo nghiệp đoàn để được giải quyết
C Trao đổi trên nhóm chat với đồng nghiệp, chưa cần liên hệ tổ chức hỗ trợ
D Đợi thêm vài tháng để xem công ty có tự điều chỉnh trước khi báo nghiệp đoàn
CÂU 11
Mai lo nếu sau này công ty không làm đúng cam kết thì không biết quyền lợi được giải quyết, đền bù ra sao. Mai cần đọc kỹ điều khoản nào?
A Ngày nghỉ và chế độ nghỉ phép
B Xử lý tranh chấp và bồi thường
C Tiền lương và cách tính làm thêm giờ
D Thời hạn và điều kiện gia hạn
CÂU 12
Khoản "hoàn nenkin (脱退一時金)" là gì?
A Tiền bảo hiểm hưu trí được hoàn một phần khi về nước
B Tiền công ty khấu trừ để trả lại khi thực tập sinh không vi phạm nội quy
C Tiền thuế thu nhập được hoàn toàn bộ sau khi người lao động về Việt Nam
D Khoản hỗ trợ một lần của nghiệp đoàn cho người hoàn thành hợp đồng
CÂU 13
Bạn nhận cuộc gọi của người tự xưng là cảnh sát, yêu cầu chuyển tiền gấp để giải quyết rắc rối cho người thân. Bạn nên làm gì?
A Không chuyển tiền, dừng cuộc gọi và tự liên lạc lại với người thân để kiểm tra
B Làm theo hướng dẫn, vì cảnh sát Nhật thường xử lý việc này qua điện thoại
C Chuyển trước một ít để người thân không gặp thêm rắc rối
D Đọc số tài khoản ngân hàng để cảnh sát tự kiểm tra giúp
CÂU 14
Theo bài học, vì sao im lặng tự xử lý theo ý mình khi gặp sự cố bị coi là điều tệ nhất?
A Vì quản lý người Nhật muốn nắm cả những việc nhỏ của cấp dưới
B Vì tự xử lý thường chậm hơn so với chờ người khác đến làm
C Vì sẽ bị trừ lương nếu tự ý sửa chữa mà không báo trước
D Vì dễ gây lỗi dây chuyền, làm hỏng sản phẩm và gây mất an toàn
CÂU 15
Mục đích của 5S tại nơi làm việc là gì?
A Giúp nơi làm việc trông gọn khi có khách
B Giảm thời gian dọn vệ sinh cuối ca, còn an toàn phụ thuộc chủ yếu vào máy móc
C Nâng cao an toàn, hiệu suất và chất lượng
D Tạo thói quen ngăn nắp cá nhân, không nhất thiết liên quan đến chất lượng sản phẩm
CÂU 16
Hoạt động "KY (危険予知)" trong an toàn lao động nghĩa là gì?
A Dự đoán nguy hiểm trước khi bắt đầu công việc
B Thảo luận cách tăng tốc độ làm việc trước khi bắt đầu ca
C Kiểm tra thiết bị bảo hộ sau khi hoàn thành ca làm việc
D Ghi nhận các lỗi đã xảy ra để rút kinh nghiệm cho lần sau
CÂU 17
Bạn thấy người làm cùng tổ bị điện giật, tay vẫn còn chạm vào tủ điện. Việc cần làm ngay là gì?
A Nắm tay kéo ngay người đó ra khỏi tủ điện cho kịp thời
B Đứng chờ cho dòng điện tự ngắt hẳn rồi mới lại gần giúp người bị nạn
C Ngắt nguồn điện trước, không chạm tay trực tiếp vào người bị nạn
D Tạt nước vào người bị nạn để làm mát và ngắt dòng điện
CÂU 18
Bạn được giao pha loãng một loại hóa chất có mùi rất nồng. Cách làm nào đúng?
A Làm thật nhanh cho xong rồi ra ngoài hít thở không khí trong lành
B Đọc nhãn, đeo khẩu trang và găng phù hợp, làm ở nơi thông thoáng
C Đóng kín cửa phòng để mùi hóa chất không lan ra khu vực khác
D Đeo găng tay là đủ vì hóa chất chủ yếu gây hại khi dính vào da
CÂU 19
Khi tham gia tiệc công ty tại Nhật, cách ứng xử phù hợp là gì?
A Giữ chừng mực, tôn trọng người khác, không ép uống và không nói chuyện nhạy cảm quá mức
B Uống theo lời mời của cấp trên dù bản thân không muốn để thể hiện hòa đồng
C Nói thẳng mọi bức xúc trong tiệc vì đây là lúc không khí thoải mái hơn
D Chụp và đăng ảnh đồng nghiệp lên mạng nếu thấy buổi tiệc vui
CÂU 20
Khi dùng chung bồn tắm (ofuro) với người khác trong nhà, sau khi ngâm xong bạn nên làm gì?
A Xả hết nước và cọ bồn cho sạch
B Giữ nguyên nước để người sau còn dùng
C Xả bớt một nửa rồi thêm nước nóng mới vào
D Tắm gội luôn trong bồn cho tiện rồi mới xả nước
CÂU 21
"Omiyage (お土産)" trong văn hóa Nhật là gì?
A Quà cảm ơn gửi cho cấp trên sau khi được giúp đỡ trong công việc
B Quà tặng khi được người Nhật mời đến nhà lần đầu
C Đồ lưu niệm mua để dùng cho bản thân sau chuyến đi xa
D Quà đặc sản mang về tặng sau chuyến đi
CÂU 22
Khi được giao việc mới chưa từng làm, thái độ phù hợp là gì?
A Chủ động học, hỏi rõ quy trình và xác nhận trước khi thao tác
B Chỉ hỏi bạn Việt Nam, tránh hỏi người Nhật nhiều lần
C Làm thử để chứng minh mình nhanh thích nghi
D Từ chối vì việc mới không có trong thói quen làm việc của mình
CÂU 23
Thái độ nào giúp vượt qua khác biệt văn hóa khi sống ở Nhật?
A Ít tiếp xúc để tránh va chạm
B Cố gắng làm theo mọi thói quen của người Nhật để nhanh được chấp nhận
C Kiên nhẫn, tôn trọng và cầu thị
D Giữ quan điểm cá nhân, chỉ thay đổi khi nội quy công ty bắt buộc
CÂU 24
Việc phân loại rác ở Nhật được quy định thế nào?
A Chỉ cần phân loại rác cháy được và không cháy được, ngày đổ rác linh hoạt
B Đổ rác đúng ngày là đủ, việc phân loại chi tiết do nhân viên thu gom xử lý
C Phải phân loại và đổ đúng ngày, đúng loại theo khu vực
D Phân loại theo hướng dẫn chung toàn quốc, không thay đổi theo từng khu vực
CÂU 25
Khi nhận cảnh báo thiên tai trên điện thoại nhưng chưa hiểu tiếng Nhật, nên làm gì?
A Bỏ qua nếu ngoài trời chưa thấy mưa gió hoặc rung lắc mạnh
B Ra ngoài quan sát trời và đường sá xung quanh để tự đánh giá mức nguy hiểm trước khi quyết định
C Chờ đồng nghiệp nhắn trong nhóm vì nếu nguy hiểm họ sẽ báo
D Tìm hiểu ngay qua ứng dụng/nguồn hỗ trợ, hỏi người phụ trách và làm theo hướng dẫn chính thức
CÂU 26
Khi sử dụng điều hòa/sưởi trong phòng thuê, kỹ năng tiết kiệm và an toàn là gì?
A Đóng kín phòng mọi lúc khi dùng sưởi gas/dầu để tiết kiệm nhiệt
B Phủ khăn/chăn lên thiết bị sưởi điện để hơi ấm không thoát ra ngoài
C Bật liên tục ở mức mạnh để phòng luôn ổn định nhiệt độ, tránh bật tắt nhiều
D Dùng nhiệt độ hợp lý, tắt khi không cần và tuân thủ hướng dẫn an toàn thiết bị
CÂU 27
Hậu quả của việc bỏ trốn và cư trú bất hợp pháp tại Nhật là gì?
A Bị trục xuất, cấm nhập cảnh, mất nhiều quyền lợi và dễ bị bóc lột
B Bị mất tư cách thực tập sinh nhưng vẫn được tự do tìm việc làm mới
C Có thể làm việc hợp pháp tại nơi khác nếu chủ mới đồng ý nhận
D Chỉ bị xử phạt nhẹ nếu tự ra trình diện trước khi bị kiểm tra
CÂU 28
Dấu hiệu nào cho thấy lời mời việc làm có nguy cơ mua bán người?
A Yêu cầu phỏng vấn, khám sức khỏe và học quy định trước khi làm
B Có hợp đồng rõ, địa chỉ công ty và người phụ trách xác minh được
C Hứa việc nhẹ lương cao, yêu cầu giao giấy tờ và đưa đi nơi không rõ thông tin
D Thông báo mức lương theo giờ và các khoản khấu trừ bằng văn bản
CÂU 29
Việc nên làm để chuẩn bị cho ngày về nước là gì?
A Đợi đến sát ngày bay mới báo hủy điện thoại, điện nước và nơi ở
B Thanh lý hợp đồng, chuẩn bị hồ sơ hoàn thuế/nenkin và về đúng hạn
C Mua vé máy bay trước, các thủ tục hợp đồng và giấy tờ thuế/nenkin có thể để người khác tự xử lý
D Thanh lý hợp đồng với công ty, còn giấy tờ thuế và nenkin không cần giữ lại
CÂU 30
Khi gặp tội phạm hoặc bị đe dọa về an ninh tại Nhật, cần gọi số nào?
A 119
B 911
C 110
D 118

Đã trả lời 0/30 câu.