Đề luyện số 02 Free

Đề luyện: 30 câu trắc nghiệm, làm trong 45 phút, kiến thức của cả 12 chuyên đề. Làm được nhiều lần.

Đã trả lời 0/30 câu
Thời gian: 45:00
Còn 45:000/30 câu
Mã TTS Chưa xác thực
Họ tên Chưa xác thực
Lớp —
Bài đang làm Đề luyện số 02
0%điểm

0/0 câu đúng

Chuyên đề khác →
Đang hiển thị các câu bạn trả lời sai. Bấm "Hiện tất cả" để xem lại toàn bộ.
CÂU 1
Theo bài học, một hành động trung thực nhỏ của thực tập sinh có thể mang lại điều gì?
A Không đáng kể vì người Nhật chỉ đánh giá qua năng suất
B Tạo thiện cảm lớn cho cả cộng đồng người Việt nơi làm việc
C Có ý nghĩa với riêng người đó, không ảnh hưởng ai khác
D Giúp người đó chắc chắn được gia hạn hợp đồng sớm hơn
CÂU 2
Đức tính nào giúp thực tập sinh nhanh chóng tiến bộ và được tin tưởng tại nơi làm việc?
A Chăm chỉ làm phần việc được giao, còn tiếng Nhật có thể học sau khi quen việc
B Hiếu học, chủ động học tiếng Nhật và kỹ năng
C Tập trung tăng năng suất, kỹ năng và giao tiếp có thể cải thiện dần
D Hỏi đồng nghiệp khi thật cần thiết, tránh hỏi nhiều để không làm phiền
CÂU 3
Người lao động nên kiểm tra giấy phép của doanh nghiệp dịch vụ đưa người đi làm việc ở nước ngoài ở đâu?
A Trên trang quảng cáo tuyển dụng nếu có nhiều lượt thích, bình luận tích cực và ảnh người đã xuất cảnh
B Chỉ cần kiểm tra doanh nghiệp có văn phòng và biển hiệu rõ ràng
C Trên kênh chính thức của cơ quan quản lý lao động ngoài nước hoặc cơ quan có thẩm quyền
D Qua lời xác nhận của người môi giới vì họ trực tiếp tuyển lao động
CÂU 4
Theo Luật 69/2020/QH14, nghĩa vụ bắt buộc của người lao động TRƯỚC khi đi làm việc ở nước ngoài là gì?
A Ký hợp đồng lao động với công ty Nhật trước, sau đó mới học giáo dục định hướng
B Hoàn thành khóa học giáo dục định hướng
C Tham dự buổi phổ biến nội quy của doanh nghiệp nếu có thời gian
D Hoàn thành khóa học tiếng Nhật sơ cấp thay cho khóa giáo dục định hướng
CÂU 5
Theo bài học, các khoản làm hộ chiếu, visa, khám sức khỏe, lý lịch tư pháp được thu theo nguyên tắc nào?
A Theo mức khoán chung do môi giới báo
B Theo gói trọn phí, không cần biên lai
C Theo mức doanh nghiệp tự ấn định
D Theo chi phí thực tế phát sinh
CÂU 6
Có người rao bán thẻ lưu trú giả ghi tư cách "được làm việc tự do" với giá cao. Theo bài học, nên xử lý thế nào?
A Mua giúp bạn cùng phòng vì người dùng thẻ mới phải chịu trách nhiệm
B Không mua, vì mua bán hay dùng thẻ giả là phạm tội
C Hỏi người bán xem đã có ai bị phát hiện chưa rồi mới quyết định
D Mua nếu thẻ trông giống thật và chỉ dùng khi cần xin việc làm thêm
CÂU 7
Khi hết hạn tư cách lưu trú nhưng hợp đồng chưa giải quyết xong, thực tập sinh nên làm gì?
A Chuyển sang làm việc tạm ở nơi khác nếu có người nhận
B Ở lại làm việc cho đến khi công ty trả hết tiền lương còn nợ, sau đó mới đến cơ quan xuất nhập cảnh làm thủ tục
C Liên hệ sớm với bên liên quan và cơ quan có thẩm quyền để gia hạn/chuyển đổi hoặc về nước đúng quy định
D Chỉ cần giữ hợp đồng cũ, dù thẻ lưu trú đã hết hạn vẫn có thể ở lại
CÂU 8
Giấy tờ nào thực tập sinh BẮT BUỘC phải luôn mang theo bên người tại Nhật Bản?
A Bản photo thẻ lưu trú có công chứng của công ty tiếp nhận
B Thẻ bảo hiểm y tế, vì cần xuất trình khi đi khám và khi bị kiểm tra
C Thẻ lưu trú (在留カード / Zairyū card)
D Hộ chiếu bản gốc
CÂU 9
Nếu hợp đồng ghi một mức lương nhưng quảng cáo tuyển dụng nói cao hơn, nên hiểu thế nào?
A Không cần hỏi nếu nghĩ có thể bù bằng tiền làm thêm
B Tin quảng cáo vì đó là thông tin dùng để tuyển người lao động
C Tin mức nào cao hơn vì doanh nghiệp phải trả theo cam kết có lợi hơn
D Cần yêu cầu làm rõ bằng văn bản vì hợp đồng mới là căn cứ chính khi tranh chấp
CÂU 10
Trước khi ký, Hùng muốn biết nếu bị ốm hoặc bị thương trong lúc làm việc thì mình được hỗ trợ thế nào. Hùng cần xem kỹ phần nào?
A Thời hạn hợp đồng và điều kiện gia hạn
B Chế độ bảo hiểm, khám chữa bệnh và tai nạn lao động
C Điều kiện chỗ ở, tiền nhà, điện nước và nội quy ký túc xá
D Ngành nghề, công việc và địa điểm làm việc cụ thể
CÂU 11
Điều khoản về nơi ở/ký túc xá trong hợp đồng nên được hiểu thế nào?
A Không thuộc hợp đồng lao động nên không ảnh hưởng lương thực nhận
B Chỉ cần biết có chỗ ở, chi phí cụ thể sẽ tự trừ theo quy định công ty
C Có thể tự chuyển ra ngoài ở bất cứ lúc nào nếu không thích ký túc xá
D Cần hỏi rõ tiền nhà, chi phí kèm theo, nội quy và điều kiện sinh hoạt
CÂU 12
Hành vi nào nên TUYỆT ĐỐI tránh để bảo vệ tài chính bản thân?
A Chơi cá cược nhỏ để giải trí, miễn không ảnh hưởng giờ làm và tiền gửi về nhà
B Đầu tư theo lời rủ rê của người quen nếu có hợp đồng viết tay rõ ràng
C Vay tiêu dùng lãi thấp khi thật sự cần
D Cờ bạc, vay nặng lãi và đầu tư "lãi khủng"
CÂU 13
Theo gợi ý của bài học, cách nào giúp giảm tiền điện thoại hằng tháng?
A Nhờ người quen đứng tên thuê bao giúp để được giá rẻ hơn
B Mua điện thoại đời mới trả góp để được tặng gói cước
C Chọn nhà mạng giá rẻ như kakuyasu SIM
D Đăng ký gói cước lớn nhất để không lo thiếu dung lượng
CÂU 14
"Senpai – Kouhai" trong môi trường làm việc Nhật chỉ mối quan hệ nào?
A Người Nhật và người nước ngoài trong cùng môi trường làm việc
B Tiền bối (người vào trước) và hậu bối (người vào sau)
C Người giỏi tay nghề và người mới học việc, không phụ thuộc thời gian vào công ty
D Người quản lý trực tiếp và người lao động trong cùng một dây chuyền
CÂU 15
Bạn đã nhận lời hoàn thành một việc cho tổ trong ngày, nhưng giữa ca thấy khó kịp. Làm thế nào để vẫn giữ chữ tín?
A Cố làm đến nơi đến chốn và báo sớm cho người giao việc nếu có nguy cơ trễ
B Im lặng làm đến đâu hay đến đó, hết ca mới cho tổ trưởng biết
C Làm thật nhanh cho kịp, bỏ qua một số bước kiểm tra chất lượng
D Chuyển phần việc còn lại cho ca sau làm tiếp mà không cần báo lại
CÂU 16
Trong 5S, bước Sàng lọc nhằm mục đích gì?
A Lau chùi sạch máy móc và sàn nhà vào cuối mỗi ca
B Tạo thói quen kỷ luật để mọi người tự giác tuân thủ
C Đặt nhãn và vị trí cố định cho từng dụng cụ để mọi người dễ lấy, dễ trả lại
D Phân biệt đồ cần/không cần và loại bỏ thứ không cần khỏi nơi làm việc
CÂU 17
Khi nghe chuông báo cháy tại nơi làm việc, nên làm gì?
A Chờ quản lý xác nhận có cháy thật rồi mới rời vị trí
B Tự đi lối gần nhất dù chưa biết đó có phải lối thoát hiểm không
C Quay lại lấy giấy tờ, điện thoại và ví trước khi sơ tán
D Làm theo hướng dẫn sơ tán, di chuyển đến nơi tập trung an toàn
CÂU 18
Tại sao không nên đùa giỡn trong khu vực sản xuất?
A Chỉ nguy hiểm khi đùa gần máy lớn, còn khu đóng gói thì không đáng ngại
B Vì công ty sẽ trừ lương ngay dù không xảy ra tai nạn
C Vì làm mất tập trung và có thể gây tai nạn cho bản thân hoặc người khác
D Vì chỉ quản lý người Nhật mới được nói chuyện trong khu sản xuất
CÂU 19
Việc nào sau đây giúp phòng tránh tai nạn do máy móc?
A Sửa nhanh khi máy chạy chậm nếu đã quen thao tác và có người đứng quan sát
B Đeo găng tay dày khi làm gần trục quay để tránh bị xước tay
C Dọn vật vướng sau khi kết thúc mẻ sản xuất để không làm dừng dây chuyền
D Tắt máy trước khi sửa, không đeo đồ vướng gần máy quay
CÂU 20
Khi bạn trao quà, người Nhật từ chối ở lần mời đầu tiên. Bạn nên hiểu điều này thế nào?
A Đó có thể là sự khiêm tốn, chưa hẳn là họ không muốn nhận
B Họ không muốn nhận nên từ nay đừng bao giờ tặng quà cho họ nữa
C Họ không thích món quà nên cần mang đi đổi món khác
D Họ thấy bị xúc phạm vì món quà chưa đủ giá trị
CÂU 21
Bạn rủ một đồng nghiệp Nhật đi ăn cuối tuần, họ đáp "Để tôi xem lịch đã nhé" rồi không nhắc lại. Bạn nên hiểu thế nào?
A Có thể đó là cách từ chối khéo; nên tinh ý, không nài ép và không vội phán xét
B Họ chắc chắn đã đồng ý, chỉ cần chờ họ nhắn lại thời gian
C Họ không tôn trọng mình nên cố tình tránh trả lời rõ ràng
D Nên hỏi lại nhiều lần đến khi họ trả lời thẳng có hay không
CÂU 22
Phần Ghi nhớ của bài tóm tắt cách ứng xử ở Nhật bằng những điểm cốt lõi nào?
A Nhẫn nhịn, ít nói, tránh mọi va chạm và luôn làm theo số đông
B Lễ phép, cầu thị, hòa nhã, bình tĩnh giải quyết mâu thuẫn
C Tự tin, thẳng thắn, nói rõ đúng sai và bảo vệ ý kiến đến cùng
D Khéo léo, giữ thể diện, hạn chế nhận lỗi và nhờ đồng hương bênh vực
CÂU 23
Khi gặp người Nhật lớn tuổi hoặc cấp trên trong công ty, cách chào phù hợp là gì?
A Chào rõ ràng, lịch sự, cúi chào phù hợp và dùng cách nói tôn trọng
B Chào thật to mọi lúc để thể hiện sự nhiệt tình
C Bắt tay thân mật để tạo cảm giác gần gũi như văn hóa quốc tế
D Chỉ gật đầu nếu đang bận để tránh làm phiền họ
CÂU 24
Muốn lái ô tô hoặc xe máy tại Nhật, điều kiện bắt buộc là gì?
A Có nhiều năm lái xe ở Việt Nam
B Có bảo hiểm xe và giấy tờ xe đầy đủ, bằng lái có thể bổ sung sau
C Có bằng lái Việt Nam còn hạn và bản dịch tiếng Nhật tự chuẩn bị
D Phải có bằng lái hợp lệ tại Nhật
CÂU 25
Bạn đi bộ đến ngã tư, đèn dành cho người đi bộ đang đỏ nhưng đường vắng không có xe. Bạn nên làm gì?
A Chờ đèn xanh rồi sang đường đúng vạch
B Nhìn kỹ hai bên rồi sang nhanh vì đường đang vắng
C Sang theo người khác nếu họ đã bắt đầu qua đường
D Sang ở đoạn không có vạch cho gần vì không có xe
CÂU 26
Để chuẩn bị ứng phó bão, mưa lớn ở Nhật, nên làm gì?
A Ra ngoài kiểm tra khu vực xung quanh trước khi mưa gió mạnh hơn
B Chỉ cần theo dõi dự báo thời tiết, đồ dự trữ có thể mua sau khi bão đến
C Theo dõi cảnh báo, dự trữ nước/thực phẩm/đèn pin
D Sạc điện thoại đầy pin là đủ, không cần chuẩn bị nước và thực phẩm nếu ở thành phố
CÂU 27
Dấu hiệu nào cho thấy lời mời việc làm có nguy cơ mua bán người?
A Hứa việc nhẹ lương cao, yêu cầu giao giấy tờ và đưa đi nơi không rõ thông tin
B Thông báo mức lương theo giờ và các khoản khấu trừ bằng văn bản
C Có hợp đồng rõ, địa chỉ công ty và người phụ trách xác minh được
D Yêu cầu phỏng vấn, khám sức khỏe và học quy định trước khi làm
CÂU 28
Cách bảo vệ thông tin cá nhân để phòng lừa đảo là gì?
A Lưu mật khẩu trong nhóm chat riêng với bạn thân để tránh quên
B Không cung cấp giấy tờ, mã OTP, mật khẩu, tài khoản cho người lạ hoặc kênh không tin cậy
C Chỉ gửi ảnh giấy tờ nếu đã che một phần số hoặc tên
D Đọc mã OTP cho người tự xưng là nhân viên ngân hàng khi họ gọi điện báo tài khoản đang bị khóa
CÂU 29
Trước khi rời nơi ở để về nước, việc nên làm là gì?
A Để lại đồ dùng còn tốt cho người sau, không cần hỏi trước nếu phòng sắp trống
B Hủy điện thoại sau khi về Việt Nam để vẫn dùng được liên lạc đến ngày bay
C Báo chủ nhà sau khi rời đi, miễn là đã thanh toán đủ tiền thuê tháng cuối
D Hủy hợp đồng điện thoại/điện nước và dọn dẹp nơi ở
CÂU 30
Khi có tranh chấp lao động hoặc bị xâm phạm quyền lợi, có thể liên hệ tổ chức nào?
A Ban QLLĐ Việt Nam, nghiệp đoàn, OTIT
B Môi giới hoặc đồng hương quen biết
C Liên hệ Đại sứ quán Việt Nam trong mọi trường hợp tranh chấp nội bộ tại công ty
D Chỉ liên hệ nghiệp đoàn vì đây là tổ chức duy nhất giải quyết tranh chấp lao động tại Nhật

Đã trả lời 0/30 câu.