Kiểm tra: Pháp luật Nhật Bản và chương trình tiếp nhận thực tập sinh — Giáo dục định hướng

CÂU 1

Giấy tờ nào thực tập sinh BẮT BUỘC phải luôn mang theo bên người tại Nhật Bản?

A Thẻ bảo hiểm y tế, vì cần xuất trình khi đi khám và khi bị kiểm tra

B Bản photo thẻ lưu trú có công chứng của công ty tiếp nhận

C Thẻ lưu trú (在留カード / Zairyū card)

D Hộ chiếu bản gốc

CÂU 2

Tổ chức nào của Nhật Bản giám sát và bảo vệ quyền lợi của thực tập sinh kỹ năng?

A Đại sứ quán Nhật Bản tại Việt Nam

B JITCO, vì đây là tổ chức từng hỗ trợ chương trình thực tập kỹ năng trước đây

C OTIT (Hiệp hội Thực tập kỹ năng quốc tế)

D Nghiệp đoàn tiếp nhận, vì mọi quyền lợi thực tập sinh chỉ do nghiệp đoàn quyết định

CÂU 3

Việc làm thêm (arubaito) ngoài hợp đồng của thực tập sinh được quy định thế nào?

A Được làm thêm nếu công việc ngoài hợp đồng cùng ngành nghề đang thực tập

B Được làm thêm khi có sự đồng ý miệng của senpai hoặc quản lý trực tiếp

C Được làm thêm vào ngày nghỉ nếu không ảnh hưởng giờ làm chính

D Không được làm thêm trái phép ngoài hợp đồng

CÂU 4

Mức lương của thực tập sinh tại Nhật được quy định ra sao?

A Theo mức lương do doanh nghiệp phái cử Việt Nam quy định trước khi xuất cảnh

B Chỉ cần không thấp hơn mức lương tối thiểu địa phương, không cần so với người Nhật cùng việc

C Theo mức thỏa thuận trong hợp đồng, có thể thấp hơn lương tối thiểu khi đang học việc

D Không thấp hơn lương tối thiểu địa phương và không thấp hơn người Nhật làm cùng loại công việc

CÂU 5

Hành vi nào dưới đây là vi phạm hình sự, có thể dẫn đến bị bắt và trục xuất khỏi Nhật Bản?

A Mua đồ cũ không rõ nguồn gốc nhưng chưa bị chủ sở hữu khiếu nại

B Mang thuốc cá nhân từ Việt Nam sang mà chưa hỏi kỹ quy định nhập cảnh

C Trộm cắp, lái xe sau khi uống rượu, sử dụng ma túy

D Uống rượu sau giờ làm trong ký túc xá và đi làm muộn vào hôm sau

CÂU 6

Hiện nay, hai chương trình/tư cách tiếp nhận lao động nước ngoài phổ biến tại Nhật là gì?

A Kỹ năng đặc định và visa du lịch chuyển đổi sau khi tìm được việc

B Thực tập kỹ năng và cư trú vĩnh viễn dành cho lao động nước ngoài

C Thực tập kỹ năng và du học, vì đều cho phép vừa học vừa làm ở Nhật

D Thực tập kỹ năng (技能実習) và Kỹ năng đặc định (特定技能)

CÂU 7

Khi thay đổi địa chỉ nơi ở tại Nhật, thực tập sinh phải làm gì?

A Khai báo khi gia hạn thẻ lưu trú, không cần làm trong 14 ngày sau khi chuyển nhà

B Khai báo địa chỉ mới tại cơ quan hành chính địa phương, thường trong vòng 14 ngày

C Báo cho công ty tiếp nhận là đủ, cơ quan hành chính sẽ tự cập nhật sau

D Chỉ cần cập nhật địa chỉ với bưu điện để nhận thư từ quan trọng

CÂU 8

Khi làm thêm giờ (残業 - zangyō) đúng quy định, thực tập sinh được hưởng gì?

A Được tính như giờ làm bình thường nếu đã đồng ý làm thêm từ trước

B Được trả thêm nếu tổng giờ làm thêm vượt quá số giờ công ty dự kiến trong tháng

C Được nghỉ bù, còn tiền làm thêm chỉ trả khi công ty có lợi nhuận

D Được trả thêm tiền làm thêm giờ theo quy định

CÂU 9

Người sử dụng lao động có được phép giữ hộ chiếu, thẻ lưu trú của thực tập sinh không?

A Được giữ thẻ lưu trú, nhưng không được giữ hộ chiếu của thực tập sinh

B Được giữ bản gốc trong thời gian đầu để làm thủ tục cư trú và bảo hiểm

C Không được giữ bản gốc hộ chiếu, thẻ lưu trú để quản lý hoặc khống chế người lao động

D Được giữ bản gốc nếu người lao động ký giấy đồng ý để công ty quản lý giấy tờ

CÂU 10

Nếu làm mất thẻ lưu trú, thực tập sinh nên làm gì?

A Nhờ nghiệp đoàn giữ hộ hộ chiếu để thay thế thẻ lưu trú bị mất

B Báo với công ty trước, rồi chờ đến kỳ gia hạn thẻ lưu trú tiếp theo mới xin cấp lại để làm cả hai thủ tục một lần

C Báo mất và làm thủ tục xin cấp lại thẻ lưu trú trong thời hạn quy định, thường trong vòng 14 ngày

D Dùng bản photo thẻ lưu trú cho đến khi có thời gian đi làm thủ tục

CÂU 11

Thẻ lưu trú tại Nhật cần được quản lý như thế nào?

A Luôn mang theo, giữ cẩn thận và không giao bản gốc cho người khác giữ để quản lý

B Gửi công ty giữ bản gốc để tránh mất, chỉ mang bản photo khi ra ngoài

C Để trong ký túc xá cho an toàn vì cảnh sát thường không kiểm tra

D Chỉ cần mang theo khi đi làm hoặc khi đi làm thủ tục hành chính

CÂU 12

Khi hết hạn tư cách lưu trú nhưng hợp đồng chưa giải quyết xong, thực tập sinh nên làm gì?

A Chỉ cần giữ hợp đồng cũ, dù thẻ lưu trú đã hết hạn vẫn có thể ở lại

B Liên hệ sớm với bên liên quan và cơ quan có thẩm quyền để gia hạn/chuyển đổi hoặc về nước đúng quy định

C Chuyển sang làm việc tạm ở nơi khác nếu có người nhận

D Ở lại làm việc cho đến khi công ty trả hết tiền lương còn nợ, sau đó mới đến cơ quan xuất nhập cảnh làm thủ tục

CÂU 13

Vì sao không được tự ý đổi nơi làm việc khi là thực tập sinh kỹ năng?

A Vì chỉ doanh nghiệp phái cử Việt Nam mới có quyền quyết định mọi thay đổi về nơi làm việc của thực tập sinh tại Nhật

B Vì đổi nơi làm việc luôn bị cấm tuyệt đối dù công ty tiếp nhận phá sản hoặc vi phạm

C Vì nơi làm việc và nội dung thực tập gắn với kế hoạch đã được phê duyệt, muốn thay đổi phải theo quy trình

D Vì thực tập sinh chỉ được đổi việc sau khi làm đủ ba năm tại công ty đầu tiên

CÂU 14

Nếu bị công ty yêu cầu làm công việc khác hẳn ngành nghề đã ký, nên làm gì?

A Ghi nhận bằng chứng và liên hệ nghiệp đoàn/OTIT hoặc kênh hỗ trợ để được kiểm tra, xử lý

B Tự ý nghỉ và tìm việc khác đúng ngành nghề hơn

C Cứ làm theo nếu lương không bị giảm, vì công ty Nhật có quyền phân công thực tập sinh làm mọi việc trong xưởng

D Chỉ hỏi đồng nghiệp, nếu nhiều người cũng làm thì coi như hợp lệ

CÂU 15

Làm thêm giờ hợp pháp tại Nhật cần điều kiện gì?

A Có thể đổi toàn bộ tiền làm thêm thành nghỉ bù nếu công ty đang khó khăn

B Phải đúng quy định, có căn cứ thỏa thuận phù hợp và được trả tiền làm thêm theo luật

C Chỉ cần người lao động đồng ý thì công ty có thể cho làm thêm không giới hạn

D Tiền làm thêm chỉ được tính khi vượt quá số giờ làm thêm dự kiến trong hợp đồng

CÂU 16

Khi bị tai nạn ngoài nơi làm việc, thực tập sinh nên chú ý điều gì về bảo hiểm?

A Tự chi trả toàn bộ vì tai nạn ngoài giờ làm không được loại bảo hiểm nào hỗ trợ

B Chỉ cần báo bạn cùng phòng, công ty sẽ tự biết qua bệnh viện

C Bảo hiểm tai nạn lao động sẽ chi trả toàn bộ chi phí điều trị, kể cả tai nạn khi đi chơi hay làm việc riêng

D Báo cho bên liên quan, đi khám đúng quy trình và giữ giấy tờ y tế để xác định loại bảo hiểm áp dụng

CÂU 17

Nếu nhận được giấy tờ từ cơ quan hành chính Nhật mà không hiểu nội dung, nên làm gì?

A Cất giữ lại, khi nào có người hỏi thì mới mang ra xử lý

B Nhờ người có trách nhiệm/phiên dịch giải thích sớm để xử lý đúng thời hạn

C Bỏ qua nếu giấy không phải do công ty trực tiếp đưa, vì mọi việc hành chính đều do công ty lo thay

D Ký hoặc đóng dấu ngay để xác nhận đã nhận được giấy

CÂU 18

Vai trò của nghiệp đoàn trong chương trình thực tập kỹ năng thường là gì?

A Là cơ quan nhà nước duy nhất quyết định tư cách lưu trú của thực tập sinh

B Hỗ trợ, giám sát việc tiếp nhận và là một kênh liên hệ khi thực tập sinh gặp vấn đề

C Có quyền giữ giấy tờ gốc của thực tập sinh để quản lý an toàn

D Chỉ quản lý ký túc xá, không liên quan đến quyền lợi lao động

CÂU 19

Khi chuyển từ thực tập kỹ năng sang kỹ năng đặc định, điều gì là đúng?

A Phải đáp ứng điều kiện và làm thủ tục chuyển tư cách lưu trú theo quy định

B Tự động được chuyển nếu hoàn thành thực tập kỹ năng ba năm

C Có thể chuyển sau khi hết hạn thẻ lưu trú nếu chưa tìm được công ty phù hợp

D Chỉ cần công ty mới đồng ý nhận là có thể bắt đầu làm ngay

CÂU 20

Khi bị kiểm tra giấy tờ tại Nhật, thực tập sinh nên ứng xử thế nào?

A Bình tĩnh xuất trình thẻ lưu trú và hỏi/nhờ hỗ trợ nếu chưa hiểu yêu cầu

B Gọi ngay cho bạn cùng phòng đến giải quyết thay trước khi xuất trình giấy tờ

C Chỉ đưa bản photo để tránh mất bản gốc

D Từ chối xuất trình vì thẻ lưu trú là giấy tờ riêng tư

CÂU 21

Đặc điểm nào đúng với tư cách lưu trú Thực tập kỹ năng (技能実習 - Ginō Jisshū)?

A Lao động có tay nghề, được ở lại Nhật không giới hạn thời gian

B Chỉ học lý thuyết tại trường, không tham gia làm việc

C Làm việc tự do cho bất kỳ công ty nào, thời hạn tối đa 1 năm

D Vừa làm vừa học kỹ năng, thường 1–3 năm, có thể tới 5 năm

CÂU 22

Quyền được nghỉ ngơi, nghỉ phép của thực tập sinh tại Nhật được bảo đảm theo văn bản nào?

A Luật Quản lý xuất nhập cảnh Nhật Bản

B Thỏa thuận miệng với quản lý trực tiếp

C Nội quy riêng của từng công ty tiếp nhận

D Luật Tiêu chuẩn lao động Nhật Bản

CÂU 23

Theo bài học, nhóm thông tin nào sau đây được ghi trên thẻ lưu trú (在留カード)?

A Kết quả thi tiếng Nhật và điểm đánh giá tay nghề hằng năm

B Tư cách lưu trú, thời hạn lưu trú và có được phép làm việc hay không

C Tên doanh nghiệp phái cử ở Việt Nam, số hợp đồng và tổng chi phí đã nộp

D Mức lương cơ bản, tên nghiệp đoàn và số tài khoản nhận lương

CÂU 24

Theo bài học, chương trình mới "Đào tạo - Việc làm" (育成就労 - Ikusei Shūrō) mà Nhật Bản thông qua để cải tổ Thực tập kỹ năng hướng tới mục tiêu gì?

A Cho phép thực tập sinh tự do làm thêm ở nhiều nơi ngoài hợp đồng

B Bảo vệ người lao động tốt hơn và tạo lộ trình nâng lên Kỹ năng đặc định

C Bỏ hẳn việc tiếp nhận lao động nước ngoài vào ngành sản xuất

D Kéo dài thời gian thực tập kỹ năng nhưng giảm bớt các quyền lợi của người lao động

CÂU 25

Việc gia hạn thẻ lưu trú (更新 - kōshin) cần thực hiện vào thời điểm nào?

A Trước khi thẻ lưu trú hết hạn

B Khi đi làm thủ tục đổi địa chỉ lần sau

C Khi bị cảnh sát yêu cầu xuất trình thẻ

D Sau khi thẻ đã hết hạn vài ngày

CÂU 26

Theo bài học, điểm khác nhau về thời gian lưu trú giữa Kỹ năng đặc định loại 1 và loại 2 là gì?

A Loại 2 ngắn hơn, chỉ dành cho người mới sang lần đầu

B Loại 1 tối đa 3 năm, loại 2 tối đa 5 năm

C Cả hai loại đều không được gia hạn quá 5 năm

D Loại 1 tối đa 5 năm, loại 2 có thể gia hạn dài hơn

CÂU 27

Một người quen hỏi mượn thẻ lưu trú của bạn vài ngày để "làm giúp một thủ tục". Theo bài học, bạn nên làm gì?

A Hỏi ý kiến bạn cùng phòng, nếu mọi người đồng ý thì cho mượn

B Chỉ cho mượn trong ngày và đi cùng người đó để trông chừng

C Từ chối, vì thẻ lưu trú không được cho người khác mượn

D Cho mượn nếu người đó hứa trả lại thẻ đúng hẹn

CÂU 28

Theo bài học, việc quay lén người khác rồi đăng tải lên mạng khi ở Nhật thuộc loại hành vi nào?

A Được phép nếu không ghi rõ tên người trong video

B Lỗi nhỏ, chỉ cần xóa bài đăng là không sao

C Vi phạm pháp luật hình sự, phải tránh

D Chuyện cá nhân, chỉ bị nhắc nhở nếu bị phàn nàn

CÂU 29

Một thực tập sinh nghĩ: "Lấy vài món đồ rẻ tiền trong siêu thị (manbiki) chắc chỉ bị nhắc nhở". Theo bài học, nhận định đúng là gì?

A Sai, trộm cắp vặt vẫn bị xử lý nghiêm, có thể để lại tiền án, mất tư cách lưu trú và bị trục xuất

B Đúng, nếu giá trị món đồ thấp và trả lại ngay khi bị phát hiện thì không bị xử lý

C Sai, vì hành vi này chỉ bị công ty kỷ luật nội bộ chứ không liên quan đến pháp luật

D Đúng, vì lấy đồ giá trị nhỏ không bị coi là vi phạm pháp luật tại Nhật

CÂU 30

Có người rao bán thẻ lưu trú giả ghi tư cách "được làm việc tự do" với giá cao. Theo bài học, nên xử lý thế nào?

A Hỏi người bán xem đã có ai bị phát hiện chưa rồi mới quyết định

B Mua nếu thẻ trông giống thật và chỉ dùng khi cần xin việc làm thêm

C Không mua, vì mua bán hay dùng thẻ giả là phạm tội

D Mua giúp bạn cùng phòng vì người dùng thẻ mới phải chịu trách nhiệm

📝 Kiểm tra: Pháp luật Nhật Bản và chương trình tiếp nhận thực tập sinh Free

0/0 câu đúng